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匿名2/18 11:12
其他相關製造業其他專業41-45歲

請問一下,如何增加錄取的機會

本人畢業於國立中央大學光電所,工作經歷很多且很雜,目前待業中。

雖然我畢業於熱門科系,剛畢業時,有許多面試的機會,但因為身體因素(輕度精神障礙、睡眠障礙),導致更換過很多工作,而且工作時間很少超過半年,工作的階級也越來越低。去年,因為年紀已經超過40歲了,想要盡快找到適合且理想的工作,所以報名補習班(JAVA WEB),現在已經完成一些作品集,也陸續投遞一些履歷,網路上說,先求有再求好,累積經驗最重要,我大概也知道一些業界的資訊。為了要趕快一點找到工作,我還有哪些地方需要努力,哪些地方可以有加分的效果?

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吳振興 Jeff 2/18 15:01
美商3M子公司_利芃國際股份有限公司 資深課長

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 我還有哪些地方需要努力
✍ 以您目前提到,工作時間很少超過半年,工作的階級也越來越低,這部分可能在面試時,會成為面試官重點提問項目,因為公司都希望能夠找尋長久穩定的員工,所以您需要針對目前【輕度精神障礙】、【睡眠障礙】等現有問題,是否已經有找到合適的改善作法,且目前是否已經有效受到控制,這樣才能夠讓公司對您的工作穩定度放心。

② 哪些地方可以有加分的效果?
✍ 延續第一點,除了先要讓公司接受您可以穩定工作後,因為您更換過很多工作,為了不要讓很雜的工作經歷,反而去模糊您目標工作的焦點,會建議您需要依照求職的工作內容(例如:JAVA WEB工程師),然後將之前工作的內容中,萃取出相關的表現,並與該職位需要的技能進行結合,最好是能夠多角度多面向的方式。讓公司可以了解到您多樣化的工作內容,是有助於您用更寬的角度去做好這份工作,才能提高公司願意接受您的機會,提供錄取的可能性。

③ 請問一下,如何增加錄取的機會
✍ 這部分牽涉就很廣,個人這裡會建議您回到基本的作業面,在履歷整理+面試部分持續下苦功,透過豐富履歷的內容增加面試機會,以及模擬面試的方法,減少回覆失誤的風險,一定能夠幫助到您盡快找到想要的穩定工作。
1. 履歷撰寫注意事項:📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 面試前準備小技巧:📌 https://is.gd/oLnhH8
3. 模擬面試注意事項:📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍 選擇接受自己的全部,然後成就更好的自己,以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。

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Julia2/18 15:11
神準集團恩嘉科技股份有限公司 CDA國際生涯發展諮詢師 人資主管

你好,
首先想要先關心你目前身心狀況是否有調養比較好點了?惟有身心狀況良好,工作才能事半功倍喔~
我了解你現在心中會很急,但其實以你的能力及你之前經驗,一定會有機會可以讓你發揮所長,工作確實是先求有在求好,因為你有去工作了,生命有目標生活才能踏實,慢慢循序漸進再去找更適合的職務。
只要你對自己目前所學有興趣(做到會忘我的事),那麼就可以深耕,最後朝向專家邁進,一步步來不用急,穩住心情做的才會長久。另外,記得再怎麼有興趣的工作都會有壓力,Giver喜歡人力資源工作,但工作中一樣是有很大的壓力,所以未來在工作中一定要找個調適自己身心的方式,這樣工作就會長長久久。
最後,Giver想送給你:『相信自己,堅持下去,永不放棄』。找工作也是在工作,你已在這個道路上了,一定會很快有好消息~~

祝福你~~~

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Julia2/18 15:22
神準集團恩嘉科技股份有限公司 CDA國際生涯發展諮詢師 人資主管

另補充:
1.把履歷放上"履歷健診"讓Giver看一下,Giver可以給予一些建議。
2.另外,對於喜歡的職務,職缺投遞後三週若該職務未下架,可以再次投遞,除非對方公司已發感謝函,不然都可以在試試...。
3.作品若可以上傳一定要放上去,或是面試帶到現場。
4.如果有機會面試,一定要有自信,信心可以帶給用人主管及HR很好的觀感。
加油~~

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張芷綺2/18 15:56
富崴管理顧問公司 人資顧問 職涯規劃顧問 講師

您好,
就個人看法提供您參考
首先要把先把身體照顧好.再依自己想要從事的產業去投履歷表,年紀過40歲,基本上不會受限,要對自己要有信心.,
1.除人力銀行網路平台外亦可以到縣市的就業服務站找工作,會有很多的免費資源可以協助您.
2.您在學習電腦技能,有的補習班會媒合工作,可以問問補習班
3.設定目標,一週要投多少封履歷表?您的作品也要當附件放在自傳履歷表上
4.履歷表要依產業職缺不同,客製化去撰寫.,若沒把握?可以到104履歷診療室請教專家
祝您順利..

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劉文達2/18 22:31
Mytek International Executive Assistant

個人想法: 41-45歲還有機會,要趕緊把握,一旦過了50歲後,面試的機會可能接近零(除高階人才,但高階人才都是透過獵人頭公司找人...)....如能找到一個不錯的公司,就要好好的做,不論遇到什麼困難,都要咬著牙撐下去,沒辦法,這是社會現實面....
首先要做的,先把你的履歷修整好,可能要請教一些履歷高手,然後盡量找到面試機會,同時間準備好面試官的口試,多花些心思在這上面,畢竟你學經歷都有了,如何說服面試官為何工作都不滿半年,合理理由為何,先想好答案,能過面試官為你的首要目的,預祝你盡快找到工作....

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