無相關經驗想走採購，請求建議，感謝

因為你還很年輕，正是探索職涯的階段，迷惘是很正常的。
探索的階段有時候會比想像中的長，有些工作也真的要做過才會知道適不適合自己，不需要立即找到人生最正確的方向，只要有在學習跟前進就很好。

如果想要讓探索更深入，花一點時間，寫下你在意的工作價值觀跟人生價值觀？在自問自答中更認識自己。
譬如可以想一下，如果不喜歡行政工作，那你喜歡什麼樣類型的工作呢？
上一份工作中，讓你喜歡跟不喜歡的點有哪些？
採購助理跟業務助理相比，讓你喜歡跟不喜歡的地方有哪些？
（ps.對我來說，這兩個工作都算行政工作)

第二個是，對專業的認定是什麼？
如果想從工作中學東西，具體是想學哪些部分呢？
你理想中的「專業人士」是什麼樣的？有沒有哪個人是你想模仿的？

祝工作順利～

Q：想走採購但無經驗怎麼辦?
A：歡迎多使用履歷健診以及104職業適性測驗來評估未來自己的走向，
已經有被傳產公司錄取但評估公司制度不好而放棄，這一點如果已經審慎評估後無傷大雅，但如果只是憑自己的想法就有些可惜了，主要還是看你目標產業/公司，採購可以很專業亦可普通簡易，上千萬的採購案或者日常例行物品採買確實和產業規模/屬性有關；再加上你沒有採購的相關專業知能要尋覓制度健全、薪資福利中等的公司非常難，建議可以先上相關的課程(取得基本證照Ex.C.P.P/ A.P.S.)，也許在課程中就被公司給挑選唷。
題外分享：
我也曾經是餐旅所畢業，但沒有投入相關產業現場，反而轉HR，這過程也漫長，除了自身相關知能要充實，也要緊抓住機會有實務經驗，主要還是維持一定經濟收入才能讓自己順利衝刺!

採購一般是個油水缺,所以都是靠關係進去的,不然就是當萬年基層, 建議先充實自己的專業能力,先投資自己, 中華人事主管協會 http://www.smit.org.tw/Default.asp 先去報名學個專業,至少不會被當萬年基層

您好，
謝謝那麼關心末來的心態，給您拍手👏，同時詳細的讀了您的說明，基於：
一，您還年輕。
二，對薪水有所期盼。
三，希望有個專業。

所以請容許我做一個「戰略性的職涯規劃」，步伐跨大一點如下:

1. 要建立競爭的門檻。
建議去考個研究所或者是在職專班碩士班，或是長期訓練機構，從中學習建立您一輩子的專長，像企業研究所，像科技管理所等等，因為職涯規劃的重點就是要有專業性，延續性，故事性的。

2. 要爭取高薪。
以我對薪資的了解，大學畢業跟碩士畢業新鮮人起跳相差多在5000上下，有的甚至更多，而且未來在升遷也是一個很重要的考量。因為建立了競爭門檻和專業，10年以後的相差是五萬而不是五仟。

3. 培養自己良好的就業個性。
就是學習如何和團隊相處,一起面對問題解決問題，甚至放下問題。當你對你的職涯有所規劃，有所堅持，當您在換工作的時候，一定考慮延續自己的專長，累積自己的人脈，就不會見異思遷，讓您以前的學習工作經驗 reset 歸零。

4. 養成終身學習的習慣。
因為這是一個不確定，變化的時代，不只是因為Cov-19病毒的關係而已，而是現代化科技化多樣化的社會造成的現象，所以一定要不斷地增進自己的專長，學習解決問題的能力，與時俱進，才不會被淘汰。

以上提供分享，祝早日完成職涯規劃，謝謝加油💪！

您好！從您的問題當中，我注意到您知道自己不太適合行政方面的工作，所以開始找尋"除了行政以外"的工作，想先請問您，這當中是為何後來選擇採購助理做為下一個職涯的目標呢？是因為有先做了些功課(不管是網路上搜尋資料或是詢問別人)或是有其他原因呢？我會這樣問的原因是，看起來您雖然下定了決定要找採購方面的工作，卻又被網路上的一些工作內容跟心得所影響，導致又有點不確定自己是否適合這樣類型的工作。其實您可以仔細去看每篇關於不同職業的文章分享，會發現無論是怎樣的工作或是發文的人是否還從事這樣的工作，都一定會提到這份職業的優點跟需要注意的地方(我不會稱之為缺點的原因是，因為每個人對於工作的價值觀都有所不同，可能他認為是缺點的，其他人反而可以適應)。工作沒有十全十美，先問問自己，有這麼多非行政類的工作，為什麼會選擇採購跟業務助理的工作？

有人說，採購是有油水的工作，沒有關係或背景會比較難找到，這點我先打個問號，不是每個擔任採購的人都會有這樣的行為，以及就算靠一點關係找到採購方面的工作，如果這個人工作表現很差，搞砸跟廠商的關係，對公司內部也無法交代為何總是無法準時追到料，我相信即使是有背景有關係，這份工作也無法長久的。

擔任採購或業務助理需要哪些能力？除了溝通協調、對產業需要有基本知識、數學跟計算的概念以外，您目前還需要增強哪些能力？文中有提到您已經有拿到一個傳產的offer，但覺得制度不太好所以婉拒了，建議您可以先列出現在目前轉職最重視的幾個因素，如同前面所提，工作跟公司都沒有百分之百的完美，上網找資訊可以當參考，但作決定是需要更謹慎跟縝密的思考，為自己的選擇負責，沒有最完美的選擇，只有在當下您認為是最適合自己的，轉職的路會比較辛苦，但需要穩住自己的心，若所有的資訊您都全部吸收，缺乏其他現實層面的考量，最終會更下不了決定。

靜下心來，思考一下真正想轉職的原因，而您又願意為了轉職付出多少努力？您準備在新的職務發揮多少努力？願意付出多少的積極度來證明自己想要轉職？為什麼公司需要聘用一個轉職的人，而不選擇其他有相關經驗的人來當採購/業務助理？試著從公司用人的角度去思考跟檢視自己還需要多少努力。

祝福您轉職順利！

1. 採購跟行政有很多類似的地方,對於這領域的職能可能建議要多了解清楚
2. 應徵或是到不到職沒有對錯,成年人做了就無需後悔,但是可以回想跟當成案例,下次遇見該怎麼做怎麼說可能會更好
3. 採購無外乎商品/數字/人,對於這三大項您必須深入學習從低至高,從無到有累積就能圓夢