- 無工作經驗26-30歲
大學學歷是重要選才條件嗎？
職場前輩們好
我是今年的畢業生，目前就讀的大學非五大四中
想知道一間企業選用新鮮人時，學歷是否為重要的篩選條件呢？
學歷不好的人又該如何在履歷上與高學歷的人競爭呢？
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既然從那一個學校畢業已經無法改變，那麼就要強化內容，不論是學業成績，社團參與，校內活動，工讀經驗，有什麼是可以展現自己的學習力，積極性，創意思考，合作經神，堅持力等等！想辦法讓對方看到這是一個很棒的年輕人可以培養，而不是只看到學校！加油💪
2人拍手・
並非所有的企業與職缺都要求五大四中，一定要對自己有信心，104 人力銀行分析 2019 ~ 2020 年間，企業邀請面試畢業或役畢的邀約者學校分析，請參考學校排名大揭密。
https://giver.104.com.tw/article/433909642/8668
學歷的確在履歷上是亮點之一，卻不是唯一的重點。小編分享一篇新鮮人履歷的文章，如何將寒暑假打工、社團參與活動、專案研究、或曾經擔任過重要幹部，用系統化方式表現在履歷投遞相對應的職缺，轉化成自己求職優勢。加油!!
https://giver.104.com.tw/article/433909642/6428
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