公司遊走灰色地帶該怎麼應對

目前在做傳產繪圖人員，已經有將近兩年的經歷，幾乎全廠都是中老年人，只有設計部包含我三個8X年次的年輕人，有兩個問題我困擾至今。
第一個就是公司分兩個廠，這邊簡述A廠、B廠，A廠的設計負責組裝圖，而我在B廠負責拆圖讓現場去製造零件並組裝，但常常遇到就是A廠做的隨興，同樣的問題一直出現，只好由B廠去做更改，慢慢地已成常態，正常程序不是應該要退還給A嗎??
第二個則是傳產設計的薪資問題，在這一年多的時間，也聽到不少八卦，看到不少公司走灰色地帶的作法，幾乎整廠的老前輩都說自己20年來不曾調薪。
灰色地帶就像是薪資提撥3%沒給，而老前輩的薪資八卦我知道有可能是嚇唬我好讓我待不久才能保住自己的位置，不過在這感覺不到。