第一份工作，該選新創還是大企業？

您可思考未來職涯發展再做決定，若心儀的領域多以新創為主，選擇新創自然是比較好的。
至於擔心企業名稱不夠響亮在履歷上無法加分，這點我認為是不影響雇主用人的標準，一切都是看能力說話，您能為公司解決問題、達到成果才是真實力。
大企業的名聲、資源、制度雖完整，也要考慮整體風氣跟工作內容是否合適，建議多方評估兩者的差別再決定。
無論在哪就職，盡力在公司練就出一身技能，未來在大企業或者新創都很吃香！

第一份工作到底該如何選擇?何謂工作價值觀?簡單來說就是你期望你對工作的定義、工作的方式、工作的環境甚至是你期待從工作中獲得什麼。這些價值觀最終都會導向你選擇什麼樣的工作。分享一篇文章，祝福你有好的開始~
https://blog.104.com.tw/find-yourself-before-finding-a-perfect-job/

針對您的敘述給點不同的見解。

"企業名字寫在履歷上是不是會不夠吸引人？"
見識大企業的管理架構。
龐大的組織中，如何分工，如何分配資源，如何與其他部門協調。
有待過大企業是會加分，但不是絕對。

"新創的話，能夠做到的工作內容會比較多"反過來說有可能雜而不精。

回過頭來，重要的是晉升，培訓機會，舞台發揮，公司文化等。可以扎實的磨練您。

現在的新創公司給人的印象都很好，無論是創意還是新穎觀念都是正向的，只要是新創公司，給的磨練會超多，相對可以補足之前如沒有太多工作經驗的話，但一去大公司，雖然有很好的福利和制度，甚至不會倒閉，但要想想未來的發展性喔~

提醒您，新鮮人求職重在累績自己的實戰經驗，想要多面向的挑戰不同工作細項，抑或是要專注在單一領域累積的專業，這其實都要看你對自己未來職涯的規劃方向，新創或知名大公司能給予的訓練、資源、甚至行事風格都可能有極大的差異，還是建議您多方評估自己的個性、offer的工作內容，個人職涯得期待後再去作決定，而不是只單一考慮公司的名氣。