匿名2022/6/8

未填公司未填職務26-30歲

居家辦公少了很多事,但是業績一樣達標,是不是代表平常都瞎忙

因為這陣子疫情的關係,公司一直都是輪值或者居家辦公的狀態,除了討論溝通上比較沒那麼便利之外,其他工作影響到是沒很大。

但是有發現一個狀況是,討論的時間縮短了,臨時交辦的事情很多都不見了,像是主管想到某個想看的數據要整理給他、整理櫃子、文件、討論等等。

所以可以很專心在比較重要的事情上面。這段期間反而績效比以前更好一點。

只是以實際業績來看,是不是就代表,平常在忙的事,其實有很高比例是瞎忙,或者只能說是誤以為重要的事情?

但是公司主管不是很喜歡居家辦公,他們主觀感覺員工在家裡會比較容易打混。

想問這部分如果跟主管溝通,那些非必要的交辦事項,希望能減少,會不會很白目?

還是能夠讓主管有機會轉變一下,不要一直做產值太低的事情。

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持續做下去就行,必要時再說。

對阿 通常都瞎忙,無謂社交與沒有結論的開會。
千萬不要 滿白目的,你只是個小員工而已。

你懂的東西,
如果是真正對的東西,
等你自己當老闆,
再拿來善待好員工!
(因為員工 是公司最重要的資產嘛~)
或像我一樣,
當企業講師,
拿來教導有付費的客戶就好了...

問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
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