若遇到趕鴨子上架的教導方式該如何處理？

您好,

我有時候會刻意用趕鴨子上架的方式, 給新人一點點壓力, 讓他在一定的時間之內交付一些東西出來, 為什麼要這麼做呢?
1. 新人想太多做太少
因為一直沒有動手做, 主管/同事搞不懂對方的思緒卡在哪裡, 寧願對方瞎做一通先試過一次, 先做錯, 才知道從哪裡解釋, 雙方一起花時間修正

2. 略為被動, 希望對方動起來
有時候新人會用一種手插在口袋等工作的態度, 像在學校一樣, 等主管或同事教導、指派作業, 指派的作業做完了, 就自以為沒事了又繼續等。 我會給新人一點壓力, 希望他主動觀察環境, 尋找可以做的事情, 問問題、解決問題、找答案。

改變自己的做法與想法
1. 與其做得很完美, 先求有再求好
2. 溝通交付時間與預期品質
3. 花時間做事/嘗試, 而不要花時間猶豫思考
4. 操作型的事務, 請對方看著你做一次
5. 展現自己的積極態度

領薪水上班, 領全薪做全職工作, 銀貨兩訖。
不管是趕鴨子上架還是自己上架, 都應該要做完份內所有該做的事情, 不要增加別人或主管的負擔, 加油~~

祝您好運~

您好，
請教資深的人員，善用現在網路的資訊，練習自己做決定，慢慢就可以自己獨立作業了。
舒壓的方式就因人而異了，可以試看看書、電影、運動之類的，加油💪！

1. 是個畢業一年初碩士學生，到目前為止累積工作經驗多半是餐飲服務業，短暫在7-11打工過，目前從事網購類型的行業（有實體的門市）遇見趕鴨子上架的帶人模式該怎麼處理？紓壓方法有？
2. 遇見趕鴨子上架的帶人模式，就囫圇吞棗先吞下，再學牛反芻作業，擇期消化。
3. 重點雖第一時間無法融會貫通，但腦中的印象，筆記的說明存在，都有助於您事後的理解。
4. 禪修是最佳紓壓方法，買本陳武雄著，減壓生活禪，吸收其中ㄧ、二招，夠用矣。
5. 祝福您。

您好：

因為您問題中未描述『趕鴨子』的情況是什麼情況？
因此我假設有兩種情境與說明對應的處理方式
如果不符您的情境，麻煩您再補充說明，熱心的 Givers 會幫忙想辦法的 :)

【情境 1】主管提供 SOP 或工作教導手冊，但沒有詳加解說或請你自己看
因為您是從餐飲轉換到網購實體行業，等同轉換產業
心理在不熟悉的情況下，一定感到相當焦慮不安吧
不過，往正面想，至少您還有手冊可參考 :)
請您詳細閱讀並照表操課，如果實際嘗試幾次發現有不了解的地方
先請教熱心的同事，或等老闆有空時詢問怎麼處理

【情境 2】沒有任何資料，就請您直接上工
這時就是多問同事勤做筆記，然後自學
如果擔心同事覺得您問太次而感到干擾
可以先詢問同事是否有小事需要幫助
幫了幾次後，與同事建立信任感與關係後
自然會比較有耐心教您一些訣竅

至於您提到怎麼紓壓，根據朋友與親身經驗：

1. 撰寫感恩日記：
我有認識的獵頭朋友，睡前會在記事本上寫今日感到開心、幸福的三件事
寫了一年後，她覺得心境變得平靜跟正向
如果您不討厭寫短文，可以嘗試看看
另外網路上也有不少文章教導怎麼寫感恩日記或舒壓
都可以嘗試看看

2. 培養個人興趣嗜好：
慢跑、瑜伽、冥想、舞蹈、登山、小旅行、手工藝都可以
總之週末請務必空出一段時間，讓自己專注於興趣嗜好，抒發身心壓力
而且甚至有機會發現真正的天賦，做為副業進而轉正職
我有認識一位空中花式瑜伽老師，她原本是服裝設計師
學了瑜伽數年後發覺自己更愛瑜伽，考取師資後轉行當瑜伽老師
在還沒有 Covid-19 疫情時，她甚至被邀請到馬來西亞開工作坊
是不是很酷？

3. 找好朋友聊天吐苦水：
對，就是找人討抱的意思 :p
只是請限制自己的吐苦水次數唷
一方面抱怨太多次，反而讓自己情緒陷入迴圈更不開心
二方面您的朋友可能會被負能量給嚇跑

looks like you are in your midd or late twenties of age, i guess the stress you have can be because of the job you are doing , my the job or management pressure , or you are simply not happy with what you are doing ＜＜＜
Do walking sport , running , any kind of physical smooth exercise , go out with friends on weekend , drink , talk to positive friends and share your feeling with them , stay a way from negative people , let the hidden anger or stress go out .

您好:
關於如何趕鴨子上架式教學您並沒有詳細描述，所以姑且推論上前輩給予您時間壓力，要求儘快獨立作業。以我們技職體系的經驗來看，因為人力不足，新人常常都是要求最晚一個月，最快3天內要自己獨立作業，而且部分前輩對新人也不會很寬容，要求"拿錢就要做事"，確實壓力爆錶，新人陣亡率高。
我自己是在公司許可下，儘量多收集、影印單位的標準作業流程、常規作業回去看熟，觀察前輩如何做事，儘量邊做邊學，錯誤中成長。最重要的還是要養成自己找答案的能力和習慣，不要"一個指令，一個動作"的被動等待，才會更快上手。
紓壓方式，個人多是先在同溫層裡尋求安慰、同理和諮詢，等自信心變強一點，就比較不會那麼玻璃心了XD 假日看看電影、無腦小說漫畫笑一笑，上班前把作業流程再複習一下，熟悉之後，壓力就沒那麼大了。