基本上產品經理的面試分為兩個部分一為行為面試，這部分會用來判斷求職者的人格特質是否符合公司對於產品經理的期待；二是產品面試，主要判斷求職者是否具備產品思維來解決問題。

針對行為的部分，若您是大學畢業生沒有產品相關經驗，建議可以多準備幾個故事能夠展現你的團隊協調以及解決問題能力。而在產品面試，建議可以搜尋產品經理常被問到的題目，並在求職期間多看有關產品思維的書籍以及或Podcast，相信這都能夠幫助你在面試中能夠以PM的思維方式出發去解決用戶痛點。

祝你面試順理拿到理想工作呦！加油

大學的專業有沒有相關？資管系？資工系？
相關科系＋多找找實習＋拜託老師＋努力準備＋多投履歷，從碰壁與實做之中就會慢慢累積經驗，總會找到一個「覺得你可能適合」的公司。

附帶一題，我覺得最近新創公司對這方面的職缺是有的，他們也都想用年輕人，你可以多看看這方面。