匿名2020/7/6
- 未填公司未填職務41-45歲
工作壓力大 無法紓解
好幾年的工作離職後，雖然找了好幾份工作，換了兩三份，但總是讓我感到壓力巨大，
不知是這行業的人越來越少，造成一到職就必須要馬上上手，還是因為年資多了，被要求的成分也居大(應徵的不是管理或真的重要職位)，工作上不理解跟不熟悉，造成壓力龐大，自己的壓力一直無法宣洩，家人也無法理解自己的工作環境跟狀況，總是認為是工作本，來就是這樣是我的問題，一直想逃脫這樣的環境，卻無法找到讓自己真心想待的工作，也沒有能力改變現在的情況，對於業主或施工廠商或民眾讓自己感覺無力及無心...，請問各位先進如何是好????
回答 1 則
您好,
＜對於業主或施工廠商或民眾讓自己感覺無力及無心...＞,這一段不是很清楚您要陳述的問題點是什麼,我先給予粗略的建議.
營建產業,年輕人較不願意去從事、中堅人才缺口大(指35-45),都是業主在找人時最常見的兩大問題,我認為這跟是否為管理職的因素不大,而是在這個業態你是否能快速進入狀況? 因為人才的缺口,業主可能已沒有太多時間等你或給予完整訓練.
不過凡事總有另一面,我相信您也很清楚,營建業是個封閉的產業,像我們這種非本科出來的根本不可能去取代你的工作,加上上述我所提到的人才斷層,這就是你應該要保握的機會!
每個產業跟工作都有它的酸甜苦辣,但在我看來,營建業只要你專注發展,你根本不怕沒工作!
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