應徵行政工作，面試都沒有機會。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 為之前都做行政工作，也投了很多職缺(有興趣的產業和沒經驗的職缺都投)但沒有什麼面試機會，請問是我的履歷有問題嗎？還是年紀？還是經驗？
✍ 因為您之前都做行政工作，基本上以年紀及經驗來看應該不是影響主因，比較有可能的是履歷中沒有把行政的工作表現表現出來，又或者是內容優化程度不足，造成與其他競爭者相比時無法顯現出資深行政的優勢，這部分是需要透過實際履歷內容的確認才能夠給予更直接的建議。

② 再麻煩您給我建議了，謝謝！
個人有協助求職者進行履歷健檢，因為有很多求職者都有一些共通性的履歷問題，造成無法吸引公司的注意，個人在此也有整理一些主要共通性問題的建議改善內容，讓您可以做為參考。希望能夠幫助到您盡快找到想要的穩定工作。
1. 履歷撰寫注意事項：📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 104 履歷範本連結：📌 https://www.104.com.tw/profiles/
3. 104 履歷診療連結：📌 https://resume-clinic.104.com.tw/
4. 面試前準備小技巧：📌 https://is.gd/oLnhH8
5. 模擬面試注意事項：📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

您好，
稍有資歷的人，要行銷的是您的經驗，也是我們的賣點，所以比較不建議投沒有經驗的職缺，一定要投拿手而且能夠講出所以然的工作，否則業主會用資淺又便宜的員工。
另外可以請104的履歷健診免費的顧問幫您修一下履歷，這樣能見度會比較高。
以上分享，祝早日找到工作，加油💪！

您好,
在104人力銀行的職缺上，行政、總務與人資管理職務的競爭者眾多，特別是社會新鮮人更是逐鹿者眾。要能夠有面試的機會，必須在履歷與自傳上用心撰寫，針對應徵職缺的職務說明與資格條件，連結到您在工作經驗與技能專長的優勢，應徵每份職務都要製作客製化的履歷與自傳，至於優化履歷與自傳的做法，除了詳閱吳振興Jeff主任提供的文章連結以外，建議可以在104履歷診療室尋找您中意的顧問，提供優化的建議。
您在行政工作的資歷與經驗是豐富的，如果可以在履歷自傳突顯您專業技能、人格特質、具體工作事蹟，相信有助於企業進一步認識您、了解您，可以為公司創造工作價值的。
祝福您求職順利圓滿。

行政工作包含很多類型,請問您是否有比較有競爭力的專長?年紀不敢說沒有任何影響但是如果這個職位的價值不是僅是門面或簡單工作,之前待過的大公司行政都是有經驗的哥哥姊姊哦!最重要的要把您申請公司的職位要求看得很仔細,類似一招半式想闖天下成功機率較低,請想辦法結合公司要求與您自身條件,想想您能做出什麼貢獻也很重要!