我明明是本科和設計背景資歷的，海投了設計相關公司卻石沉大海？

我也過30，以我設計轉行銷業的角度來看，我在敘述上看到很多問題

【你的問題】
1.你的職涯規劃有問題，不應該soho在前，正職在後，而且從你的敘述，你並沒有在soho期間累積基礎的社會經驗跟人脈，單純就是把案子結束。導致下述的問題產生：

2.視覺更要求的設計跟品牌公司，一般更講究設計師的整合能力
a.設計能力（請不要只拿出紙媒跟電子媒體的作品，這代表你的執行能力受限）
b.企劃能力（針對品牌需求寫出市場差異，說服客戶能選擇你的專案，簡單來說就是你的行銷能力）
c.業務能力（推銷更多的設計服務請客戶買單專案）
d.執行能力（是否能獨立跟廠商溝通到完成）
e.附加價值（是否有廠商管道可以壓低執行成本、是否有人脈可以串商業聯名）

如果以上有缺二以上，那作品集也不用看了，假設你的作品集全部都是圖/照片，只是做了分類，那也都是突顯了更多的缺失。

因為你完全弄錯你目前想投入的產業對於人才的要求，這也是你目前才投入勞動市場沒辦法發現的問題，社會經驗太過於單一化。

*你把設計產業的工作結構，太單純的放在：設計稿的操作
不論你是平面廣告、網路美編、策展都一樣，這都只是設計稿到實體成型而已

我相信你唸設計系，應該老師都會說設計是商業行為
既然是商業行為就不會只著眼在稿子的設計，你的設計源由都是透過市場分析產生行銷配套/文化創意專案才會進到稿件設計

你要拿出「代表作」然後附上「代表作的專案企劃書」當成你的履歷，去證明你不是只有稿子處理的能力。更多的重點：你設計稿在市場上行銷的效益＜＜＜

你想投案的公司，不會是一般印刷廣告公司/行銷策略公司有分部門，有其它的業務同事會去幫你接案子、行銷企劃寫出配套專案「讓你只是單純照需求做稿就好。」

一般屬於5-10人的設計公司。這種都需要單人產值擴大化的，當你的能力沒辦法獨當一面，「設計公司」是完全不會考慮你的。另外可能你會說也有應屆畢業生在那工作，那些通常是大學實習有靠管道（老師教授等內推）就先鋪牌好了。

您好，
從您的資歷來看，我覺得只是媒合的時間而已，再加上疫情期間，大家需求比較保守，所以時間可能要拉長。
另外就是要解釋您穩定性的問題，是否做一做又回去接案，通常也是顧主會考慮的問題，也可以彈性的談和公司用接案的可能性。
以上供參考，加油💪！

Hi 給你小小回饋喔
從你所描述到在設計技能上，多數平面相關。
建議讓自己的技能多元一點，嘗試去做數位設計相關（網站行銷設計、網站平台、App UI/UX 相關）
不要限制自己對設計領域的認識，多方嘗試學習會讓你有更多選擇喔！加油

大公司人資不太會讓SOHO來蜻蜓點水履歷

設計業 也非常講求人脈...
不知道你有沒有看過實力不怎麼樣 卻接到大案子的案例
然後是員工在做 老闆(主設計師)掛名

很多公司 高職生還比外國回來的 設計師 強...

參加比賽得前三名,讓公司來搶你

會先去看設計公司的屬性，多屬於有特色的品牌cis設計，或是有美感的包裝...或是插畫或是版面編排上很有品味。

再附上適合你想走的設計方向的作品集。

以往公司面試設計，有機會看到印刷廠背景的設計師，作品可能有幾乎全部都是關於商業促銷的作品。

可是比較有個人風格或是美感的設計作品卻比較缺乏，就會看不出設計師的獨特性或是促銷作品之外的設計能力。

也許你再檢視一下作品集的方向。