- 未填公司未填職務26-30歲
想轉職做總務人員，很難嗎？
本人學歷：國立科技大學－應用外語系
畢業後第一份工作（目前）：生管助理 快2年
想轉換跑道做 總務人員，無相關經驗
但是有去參與並取得 CGAP 總務採購管理認證，取得了一些基本知識
最近也有陸續面試一些公司的總務人員
但是幾乎都是收到無聲卡
想請問有建議 改善哪部分問題？
還是有相關課程建議可以去培訓的？
您好:
1. 我想你現在需要的只是運氣
疫情緩了相信一定有機會
2. 順帶一提入門容易,但能不能做好或做的久真的看個性、交際手段、能力
總歸一句,先做看看才知適不適合
屆時您在慢慢體會
身為總務的我
您好，
總務人員並沒有絕對的學校科系限制。
您助前擔任生管近2年，公司的總務部門人員都在做些什麼? 如果換成您來擔任總務，您想怎麼優化?
擔任總務職務一定要有熱忱，再說白一點，就是要夠 "雞婆"，才能把總務做好。您雖無總務的相關經驗，但卻有旺盛的求知慾和上進心，取得CGAP證照就一個證明，在履歷中或面試時，可以大力強調自己的企圖心，讓面試官給予機會讓您貢獻所學。
以上意見提供您參考。
一.疫情期間,轉職建議暫停,而且一定要收到offer書面文件方可提出離職申請,騎驢找馬才是王道
二.依 [應用外語系+生管助理] 的學經歷,我會建議你投【電腦資訊/網路通訊/運動按摩器材/電機機械/家電食品】等產業的【採購/業務/生管/倉管/人事行政/製造生產】等助理職缺
→總務工作一般會與人事行政在一起
三.履歷自傳在"工作績效/管理能力/特殊事蹟"上可多加着墨,例如:
1.工作實際的績效：作了哪些改善或預防的工作替公司省下多少材料及費用等(最好用數據表示而非文字敘述 )
2.受重用的程度：記了多少功/表揚了多少事蹟/得了多少獎勵等
3.個人的優勢：用專業替單位省錢/用訓練來培育人才/用和諧來整合團隊等
四.專業證照,有就寫無就略過不寫
以上建議供你參考,希望能有所助益
釐清自己為何想轉作總務?
總務工作可能包含~
1.辦公室管理： 負責日常辦公室運作，如設備維護、擺設、傢俱採購等。
2.活動和會議協助： 負責公司內外的活動、會議相關場地或設備及餐飲。
3.文件管理： 管理和歸檔公司文件、報告和相關資訊。
4.郵件和運送處理： 處理公司內外的郵件、快遞和文件發送。
5.設施管理： 管理辦公室設施，包括維護、清潔和安全。
6.辦公用品管理：辦公用品的採購、管理和補充。
7.車隊管理： 管理和維護公司擁有的車輛。
8.緊急應變： 準備應對緊急情況的計劃，如火警、地震等。
9.員工支援： 提供員工在辦公室環境中所需的支援服務。
想想自己是否具備上述工作興趣及能力? 進階評估自己優勢及不足，待釐清後，於履歷表展現自己具備的能力及可強化能力（可作履歷健檢）
