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很多工作不敢請孕婦，但真的很需要工作
目前懷孕待業中
但非常需要工作
去面試的工作 ㄧ知道自己懷孕 就不讓人上班了，知道自己的身體狀況 所以很希望可以給我機會。在求職路上毫無轉機...
您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。
① 去面試的工作 ㄧ知道自己懷孕 就不讓人上班了
✍ 這部分很能夠理解您目前的痛苦，但對於大部分的公司來說，考量到訓練幾個月後，好不容易對於工作比較上手了，您就可能會因為要回診或是不舒服需要請假，以及後續的待產假、育嬰假，甚至是育嬰留停。這部分真的是每個公司主管內心的拉鋸與煎熬，願意給予機會的主管真的很有限。
② 知道自己的身體狀況 所以很希望可以給我機會。在求職路上毫無轉機
✍ 而延續第一點，因為一些正式的工作很難會進行錄用，所以會建議您可以找尋【時薪制】的工作，因為一方面這類型的工作對於應徵人員的【接受層面比較大】，且【工作方面上手快】，且比較能接受【短期工作需求】，透過大量履歷投遞的方式，應該可以找到願意接受您身分的老闆，也能選擇您比較適合的工作類型，避免工作上過度勞累，造成您與胎兒的過度負擔。
📌 https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E6%99%82%E8%96%AA200
③ 很多工作不敢請孕婦，但真的很需要工作
✍ 另外也要提醒您，不管是網路上還是社會中，有很多人會利用您很想要快速找到工作的緣故，故意用高薪、輕鬆等話術，去引誘使之犯罪，或是成為犯罪的人頭，這部分也需要您特別小心，這裡也提供104 協助整理相關的注意項目，讓您在求職前也要甚加留意。
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👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。
您好這位朋友，我想給你建議方向：
1.專心把小孩生下來。因為，有些公司問我要不要面試，我誠實跟她(他)們說，目前懷孕中等我生完準備好再應徵工作。
2.非常需要工作。我建議你跟家人溝通。目前家裡的生活開銷由你一人支付。我就是跟我老公溝通好安心生小孩。因為，我想要工作。
3.你的相關科係。例如：我是工管系畢業，我會往品管這一方面找工作，因為，我喜歡品管很有挑戰性學習到很多東西，但我會google 品管要那些證照？未來找工作比別人多一份面試機會。
4.考證照。由於前公司要遷廠，剛好懷孕就直接離職。但我懷孕期間，我參加中華品質學會的品質技術師證照(CQT)去年已取得證照。我很明確未來走品管一定要拿到這張證照。面試時，面試官問你這段期間在做什麼？你就可以說明一下。
做人還是要誠實一點，我曾經有遇過一個案例。明明懷孕肚子還沒有明顯，欺騙公司沒懷孕，事實上早就懷孕了，故意不說造成公司的困擾。(你良心過的去嗎？)
好好利用懷孕多多充實，俗語說：「機會是給有準備的人。」希望你可以參考與建議。
你好
公司不請孕婦，會有幾個考量點
👉孕期間的健康與體力問題。
👉培訓後，上手了就要去待產，至少會有1到2個月的空窗期，需要其他同事支援你的工作，會增加其他同事的工作量。
👉若想放育嬰假，那又要再請一個人，或是由其他同事接手....，等你假滿回來工作，公司如果工作量不到要多個人手，或者是工作模式改變了，這就真的會很傷腦筋了，不知道要如何安排工作量，以及你要如何跟上公司的步調....。
與其這樣，大多企業都會婉轉的拒絕。
不過也有例外的案例，我前公司部門助理，也是懷孕時期找工作，但他有外語上的專才，應徵的公司讓他在懷孕的時候先以打工身份，協助處理工作事情，生產後正式上班。
就如同前面兩位Giver的建議
若真的需要工作，可以先考量自己的健康與體力後，除了尋求家人的支助外，或許找份兼差打工的工作，或是可以論件計酬的工作。
辛苦您了，的確在大部分公司不敢用孕婦，原因前面都說了。
我會比較建議您找"兼職"非"全職"工作，比較會有機會。
比較傳統的餐飲業，或早餐店，談時薪。
建議在履歷上寫清楚狀況，但願有佛心老闆願意幫忙。
也特別提醒，要小心不要淪為詐騙集團運用。
如果真有經濟需要，可以找社會福利機構，或是里長，當地政府社工，宗教團體。
希望您能順利度過難關，生產順利。
您好:
可以理解你想找工作的心情與需要，因為我在企業擔任人資也遇到過懷孕中找工作的人，但是我必須要跟你說實話，如果你告訴企業，你在懷孕狀態中，是沒有企業會錄取的....因為怕安全疑慮、工作安排問題、中間你可能要請假，安胎假，接著要請產檢、產假、還有可能育嬰留停，然後你的工作，還要再找人來做...然後，用人主管又要你產生績效等等，至少我沒有看過或聽過有企業，明知道求職者懷孕，還會錄取的(當然在招募過程中，企業也不會笨到造成有懷孕歧視狀況出現)
建議:
不能開源，只好節流，跟家裡人商量，節省開支或看看家人是否能在經濟上協助，等妳生完小孩，找到工作再償還。
祝福平安 很抱歉，我講得很直接，但這就是職場現實之處之一啊!
