匿名2021/3/3

未填公司未填職務46-50歲

中年跳槽, 該怎麼辦?

各位先進大家好, 本人從事科技業, 資深業務, 12年資歷, 目前44歲, 英文能力聽說讀寫沒問題, 曾經待過外商, 多益約 800分, 可與國外進行conference call:
因從事業務職, 年輕時找工作多半透過友人介紹, 但目前已經44歲, 經過觀察覺得年紀越大, 感覺亞洲文化對中高齡並不友善, 目前仍然在職, 但現在這份工作企業主會佔員工便宜, 我們公司沒有保障年薪, 也沒有三節獎金, 業務完全靠底薪, 我有極強的業務開發能力, 但不是所有開發的訂單, 公司都有技術能力可以承接. 且依據客戶製程難度, 專案戰線的時程都會拉很長. 可能都要花上一年半載才可以看到結果.
我們公司最多的就是社會新鮮人, 因為新鮮人沒有經驗, 可以接受較低的待遇, 但我已成家, 目前的待遇讓我十分沒有安全感.
跟我同樣狀況的同事還有另外一位, 心情和我一模一樣, 但我們都是40幾歲的人, 相當不好跳槽.

如果固定待在這間公司, 估計這種待遇會咬死我一輩子, 想進大企業, 對員工的福利保障較佳, 但似乎在年齡上不佔優勢, 這幾個月下來認真思考是否要轉職, 培養專業技能, 但即便是養成了專業技能, 多半企業似乎會把機會留給30幾歲的年輕人.

請問我該如何做才能轉職?
謝謝

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感謝您的回覆,我認識的獵頭有3,4個, 但後來發現真正成功安排到面試的機會也很難說, 今年一月份的時候有成功錄取一間, 但對方開的條件讓我相當心寒, 所以被我婉拒. (要我從無到有, 在三個月之內開發新客戶, 並且拿到PO, 如果達不到的話就算試用期不過)

總之還是謝謝您的回覆, 這幾年深刻的感受到一技在身的重要性, 最近十分努力的在培養第二專長, 希望有朝一日可以派上用場!

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