打工經驗會影響顧問業人資詢問之前的工作表現嗎？

您好，

業界會相互詢問工作評價，這是叫做Reference Check(資歷照會)，為確認其工作表現是否與求職者提供的資訊吻合。
不過依個人資料保護法的規定，企業要實施Reference Check應要取得您的同意，且涉及私人生活問題不能過問。

您目前的工作表現是否會影響未來錄取相關工作，還是要看各公司對你面試表現的評價，
並不是全然依Reference Check的結果而定，但新公司對你的工作能力是會保有疑慮的可能。

您好:
學生打工經驗，學到甚麼會做甚麼是加分，至於穩定當然也是加分，可是學生打工來來去去，企業通常不會很在意穩定與否!
至於工作評價，通常會是徵信查核正式工作的經歷，打工的工作，說實在的，你們寫的公司，有些根本查不到?但如果待的是知名公司，能查核到的，也許人資會去查查看，
而其實，重點是，不管查不查，好好工作，盡好本分才是正確職場態度。

1.業界多少會查的到，有的是公司查，有的是用人主管有人脈。
會不會去執行=＞看公司規範或主管習性。
2.所以還是要回到跟主管多溝通，去修正
(不怕犯錯，怕沒有進步)
這都是可以修正回來的。

您好，
有的會有的不會詢問，要看公司，但大部分都不會，除非在應徵的時候，讓人事或用人單位想要求證真實性，才會作 reference check, 加油💪！

打工資歷 對一般企業不是很重要，除非是跟他們企業或工作相關。