疫情下的面試，該何去何從？

基本上，可先看您應徵的公司屬性；有些公司的流程會比較彈性並接受應徵者的提議，但大部分都會有自己公司的政策與作法，建議求職者先配合公司為佳；而若真的是採視訊面試，也提醒一下，除了本身的專業與技能等等提問的準備， 務必在面試前也確認所有視訊硬軟體等等的狀況，避免因為技術性的問題，影響了面試的效果

1. 最近剛服完兵役，正準備開始找工作，卻遇到了疫情。所幸還是有收到面試通知，但有些公司可以視訊面試，有些則無。如果收到公司的面試通知（現場面試），回信告知是否可改為線上面試，之後就沒下文了。
2. 面試的目的是自己要找工作，公司要看適合不適合，所以見面談最準，有些公司可以視訊面試，那就視訊面試，降低風險。
3. 有些公司不可以視訊面試，有公司考量的原因，對求職者至現場面試，爭取錄取為優先，只要做好防疫措施，可將風險降低。
4. 因為公司不可以視訊面試，但要求希望視訊面試，造成面試機會損失，這因小失大。
5. 祝福您。

您好，

有通知面試的公司，在回覆以前，您都要花時間上其官網瀏覽該司的公開訊息，先做功課。再決定要不要去面試。公司在徵選員工，您也在挑選理想企業。

所以如果是您有意願想面試的公司，就算該司無法提供視訊面談，您就做好防護措施，口罩戴好戴滿，去試試看，畢竟機會難得。

以上意見提供參考。

若HR 有曾通知您要面試，只是一直未安排，您可以去詢問一下。
若沒通知過，只是詢問您能否線上面試，建議您等待並且多投幾家。
找工作本來就要有3-6個月，加上疫情，部分企業用人會比較保守，但部份企業剛好能搭上數位化轉型，會加快前進。所以還是多投幾家會比較好的。

以上供參

先緩緩吧，這波，就算面試進來，大概不是分流就是分區，再不就是居家上班。公司，可能也在傷腦筋。

"收到公司的面試通知（現場面試），回信告知是否可改為線上面試，之後就沒下文了" 我想因為這樣的因素而沒機會的可能性不大 疫情來襲 HR 其實非常忙碌 要做許多的因應措施 對外招募的進度多少也會有影響 可能沒立即與你做回覆
所以建議你可以再次詢問 並回應如果貴司都以現場面試為主 你亦可以配合 只要自身保護安措施做好

你好!!受疫情影響，廠商徵才確實也有許多隱憂跟顧忌，然先鼓勵你的，是你主動提出你對於問題的因應對策， 雖然決策還是在公司端。然確實受到疫情影響，廠商端在安排面試或是人才進用，多會比過去考量更多，我指的是可能廠商會考量是否等疫情趨緩再進用，或是其他考量因素。建議你如真的想爭取這次面試機會，可以再跟公司聯繫看看，或是另尋其他職缺，但也在面試前先主動與公司討論一個適切的面試方式，如此一來不僅可以表現出你的誠意，更可以增加面試成功的機會。

另想跟你分享的是~
突來的疫情確實打亂了眾人的腳步，然在這個時期更要緊的是穩住自己每一個腳下的步伐。深信在面對突發狀態，許多人仍處於恐慌及焦慮時，是否可以先靜下心來，思考自己該如何面對及因應環境，大環境是個人無法改變的，然可以透過調整自己，不論內在或外在，為自己在困境中找到一條新的出路，共勉之。

辛苦了，如果可以的話會建議盡量線上面試，如果真的一定要現場面試，要記得做好保護措施喔！沒有回音的話我會建議可以電話詢問，最近疫情關係，人事要忙的事情很多，禮貌詢問是沒問題的！祝順心！