該如何找合適的工作？

一.餐飲近十年的經驗為何要轉業？廢掉自己的強項,用新人之姿進職場這是大不智的

二.履歷自傳的部份在"工作績效/管理能力/特殊事蹟/個人特質"上可多加着墨,例如:
1.工作實際的績效：（最好用數據表示而非文字敘述 ）
1）因「工作改善」替餐廳節省多少費用/創造多少盈餘及營業額
2）因「流程優化」提高多少%的效率/省下多少物料、費用及人力
3）因「服務優化」讓接單率由*%漲到*%/回客率由*%漲到*%
4）客人對工作滿意度給分排行,獲得*月第*名

2.受公司重用的程度：
1）因**的優異表現,而被公司記功/表揚/獎勵等
2）榮獲**年度的優秀/模範員工

3.個人的優勢：
1）從*年~*年接了**位新進員工的導師工作
2）從*年~*年培育**位資淺同事的師父工作
3）帶領團隊重新分工,終於在*天(正常是*天)完成老闆交付的任務,因而接到後續*元的大訂單

4.個人的特質：
1）人格特質 :
個性開朗熱情、做事認真負責...等
2）人生態度 :
獨立自主、樂觀主動、接受挑戰...等
3）人際關係 :
喜歡與人建立直線溝通...等

以上建議,希有所助益

1. 休息了近一年半，現在要從回職場，心裡抗拒，但現實壓力很大！但換地區後，只有高中肄業。也都碰壁！是否轉行業～在餐飲業將近10年。
2. 轉行需自己認可，走外送胖達哥、嗚吃哥，有機車有手機，就通。
3. 轉行需自己認可，走工廠作業員，需能定心穩定投入作業。
4. 走外送、走廠區作業，如自己也也疑慮，不如走餐飲，駕輕就熟。
5. 祝福您。