- 未填公司未填職務21-25歲
新人在會議上一定要發言嗎？總是很害怕講錯話
我剛進公司還不到三個月，這份工作也是我的第一份正式工作，總之就是菜到不行的一個職場新人。
目前還在適應公司各項業務的階段，上個禮拜主管私底下找我聊天，對我說他認為我每次開會時都不太發言這點需要改進，並說「不講話的話我真的不知道你在想什麼！」、「你真的要試著練習發言，不然你會很像透明人，不發言的那場會議你乾脆不要來，有來也等於沒來」。聽完主管的反饋後，我覺得很沮喪，回家也反省了一下自己的表現。
回想近幾次的會議情況，主管會在聽完大家的報告後，詢問大家對事情的看法，但因為我其實是那種反應比較慢、表達不算太好的人，加上剛進公司，對公司的業務其實也不是這麼熟悉，所以我大多時候都是沉默的狀態，害怕多講多錯。有時候主管會特意點我問我的看法，我也只是簡單回應幾句就結束，提不出什麼太具體的見解，偶爾有一些新想法時，也會怕自己貿然提出一些建議反而顯得我在不懂裝懂、自以為是。
有時候看到很會表達的同事，心裡都會覺得很羨慕，也很想改進自己在會議上的表現，想請問大家以職場新人來講，我這樣的表現是不是很糟糕呢？該透過什麼樣的方式來改進自己會比較好呢？非常謝謝大家。
您好,
我們在公司參加各類會議，通常都是由會議召集人邀請業務相關同仁，因此會希望與會人員能夠提出問題、表達觀點與建議，如果都不發言，會讓人覺得對公司事務不夠用心與投入。
剛到公司的新人參加會議時，一定會聽不懂公司常用的專業術語或是英文簡稱，建議會議前要花時間把會議資料先看完，如有任何問題可以向主管或是資深前輩請益。另外新人在會議中發言，是可以先跟與會人員表達以下是新人的見解，如有不夠周延之處，請大家給予指導。相信您在到職6個月之後一定可以順利地融入職場，貢獻創意與智慧。
您好
在會議裡精準的發言是需要練習的
建議你在會前準備開會的內容,模擬一下可能會遇到的問題,自己擬答案
慢慢地你的發言會越來越準確喔
主管說要，就是要囉。主管的確從發言在考核你是否進入狀況，甚至績效評估。
我的主管以前也是這麼說，開會時間公司也在付薪水給大家，如果坐在會議室沒提意見不發言甚麼貢獻都沒有，真的就不用來開會了。
現在基本工資至少每小時168元，您當老闆會甘願付錢給員工?
有的主管會從資淺的開始點名發言，因為資深的說了後面就會見風轉舵。
新人不用太怕說錯話，大部分主管會給新人犯錯的機會，大家都當過新人。
提醒要小心的是說話不要得罪到人，話說得漂亮也是一門學問和藝術。
每個公司文化不一樣，建議多和前輩多聊聊請他們提點一下。
祝早日進入狀況!
您好，
我覺得反而是應該和主管坐下來好好的溝通，交換彼此的意見，因為我常常帶新人，新人確實要給他們一段時間熟悉公司的人事物，才有能力提出看法和做法，可以跟主管設定一些時間，設定一些主題，讓你在特定的目標學習的機會，才不會不知道從何著手，以上供參考，加油💪！
職場上溝通表達是可以慢慢練習的, 建議您先與同事主管之間建立良好的職場人際關係,學習聊天的技巧和相處的智慧,從平日與同事主管私下的聊天開始學習如何有效溝通,練習表達流暢度跟完整性. 漸漸地的養成勇於在人群中表達自己的想法之後,之後您就容易在會議上表達您的見解了.
職涯診所Podcast節目有個系列專輯在探討"職場人際溝通學" 建議您不訪聽聽喔.加油！
https://open.spotify.com/episode/4hGPEBYmswR2l29vFBJVFK
建議如下：
1.你的處境相當了解，不知道該說甚麼就隨便找一些工作上的事情說。
2.現在社會主管觀察人的技巧太過薄弱，所以才會需要你發言。
3.主管交代的工作是否辦妥，並做到回報動作，這也是發言的一種方式。
4.公司付你薪資是要你來做事情，不是要你發表長片大論，那是主管對外溝通的技巧，而且主管派你做甚麼事情他不知道嗎?這個大家就要坐下來討論一下了。
5.表達及溝通能力，是隨著你在職場上的經驗，及職務升遷需要大量溝通與討論提升而來的。
6.祝福你，一切順心如意。
Hi 您好，
新人反而是最適合發言的角色，因為沒有包袱，如果有些事情不夠通透也可以被原諒，畢竟還新~
老闆會特別告訴你要發言表示他很重視這項能力，如果您發言時保持禮貌，不涉及人身攻擊，就事論事，基本上應該不會踩雷才是。您也可以參考書籍 "你會問問題嗎?"，先從問題出發，不但兼具發言，也可以對模糊地帶更通透唷！
加油！
1.練習表達是必要的，有一天你也需要主持會議。
2.從部門找個你覺得是標竿的學習對象，仔細的聽人家怎麼表達，學習對方的表達方式，會有點收獲。
3.每場會議都需要事前作功課，就算你不發言，也要把手邊資訊準備好，如果被cue到，至少你有所本
4.由於你是新人，大家也知道，不如以你目前吸收到資訊進行分享，最後加一句：還在學習中，想法可能有些沒考慮到的地方，請學長姐跟長官再多多指導。就算你說錯或言不及意，大家還是能包容的。
不怕沒機會，怕你沒準備，如果有準備，事半會功倍，加油，會議前好好準備，對你在會議上的表達ㄧ定有幫助喔
你太害怕挫折了，很明顯你就是哪種大學，任何活動都事不關己那種，職場就會遇到考驗，你現在唯一做的事情就是不要想太多，想啥就發言啥，被罵也沒關係，你才會知道你自己欠缺甚麼 不然你到40歲，你還是會被上面這樣看你，現在被罵還是到40歲才被罵哪個慘? 不然就離職 到一個不用發言的地方
