- 未填公司未填職務31-35歲
請問現在適合換工作嗎？謝謝！
各位前輩大家好：
小女今年29歲，目前的職位是老闆秘書，工作範圍除了老闆在公司內部的事情，還包括他在外部組織兼任的雜事，因此整個工作份量是相當繁重的，導致我的工時很長，隨時待命更是必須的。
其實我一開始是在公司的其他單位工作，基本上可以準時上下班，主管同事都很好，工作氛圍也好，讓人相當快樂。 可是後來被迫調單位到現在的職位，整個工作環境與職責跟以前比起來是很劇烈的變化。
剛開始完全無法適應老闆陰晴不定的脾氣，而且同單位的同事們也都很忙所以也不會幫忙，所以一開始的磨合期真的很痛苦，上班時常壓力大到頭痛，每天吃藥才能好好入睡。這樣的日子大概維持了3個月。後來習慣了工作的步調，可是卻絲毫在工作中找不到一點成就感或者是開心的地方，每天上班都很憂鬱，讓我開始懷疑我該繼續留下來嗎？目前這個職位待了9個月了，薪水35K。
對於未來的規劃，我想要轉行電商，有考慮小本創業當副業，但還是會先找可以穩定上下班與穩定收入的工作，業餘時間再來處理副業。之前有做過行銷的工作，雖然也是血汗類型的型態，但忙歸忙至少覺得踏實。
謝謝各位耐心的看完，小女想詢問各位前輩的建議：
1. 現在是否適合離職找工作嗎？因為工作總年資6年多，但換了4份工作，被說過太頻繁。目前任職的公司待了2年多。
2. 之前都是在傳統的大企業工作，現在想去新創公司看看，感覺工作方式與彈性度都比較高。可是現在疫情肆虐，擔心很多新創產業或公司受影響，不曉得大家有沒有不同的見解？
3. 因為即將邁入30歲，希望可以專心在某個產業努力，很擔心還在浪費時間摸索，想請各位前輩給予建議，謝謝！
建議您找個時間靜下心來找出自己天賦熱情，興趣，能力交集的領域，就是最適合你的工作！ 能夠發揮自己的天賦才能的工作，自然有高度熱情，辛苦也無所畏懼，那就是最快樂也最穩定的工作。
同時可以透過專業測評來輔助找出適合自己的工作，104的網站就有職業適性測驗，會依照您的所學與人格特質幫您尋找適合的方向
https://guide.104.com.tw/personality！
您好，
當初沒有經過您的同意而被迫調職，依照公司的指令，也盡心盡力做了9個多月，但是對您來說，造成憂鬱且沒有成就感，是時候該離開了。
1. 只要您下定決心，就沒有適不適合離開的問題，而是您要不要離開。6年換了4份工作，只要這個過程有成長，就值得了。在履歷中明確的表現 "戰績"，而不是年資。
2. 傳統企業或新創公司都好，各有千秋，如果好奇可以勇敢嘗試。
3. 只要有足夠的企圖心，朝著目標前進，30歲還年輕，可以放手一試，並鼓勵您追求理想。
以上意見提供參考。
您好:
你說:因此整個工作份量是相當繁重的，導致我的工時很長，隨時待命更是必須的。上班時常壓力大到頭痛，每天吃藥才能好好入睡。這樣的日子大概維持了3個月。後來習慣了工作的步調，可是卻絲毫在工作中找不到一點成就感或者是開心的地方，每天上班都很憂鬱，
感覺你上班很痛苦，如果很痛苦，為何要問是否適合換工作?是應該要換工作了吧!所以，讓你憂鬱但又不想離職的真正原因是甚麼?
1. 現在是否適合離職找工作嗎？因為工作總年資6年多，但換了4份工作，被說過太頻繁。目前任職的公司待了2年多。
不是現在適不適合離職找工作?是你的專長累積到一定程度，可以找到更高薪資的工作了嗎?
被說過太頻繁，就表示工作被認為不穩定，目前任職的公司待了2年多，代表穩定一點了!!
2. 之前都是在傳統的大企業工作，現在想去新創公司看看，感覺工作方式與彈性度都比較高。可是現在疫情肆虐，擔心很多新創產業或公司受影響，不曉得大家有沒有不同的見解？
找工作，公司發展當然重要，但重點還是你的專長累積到一定程度，可以在新創公司找到工作了嗎?
3. 因為即將邁入30歲，希望可以專心在某個產業努力，很擔心還在浪費時間摸索，想請各位前輩給予建議，謝謝！
行政總務年資職涯發展轉職
希望可以專心在某個產業努力，你想要在哪一個產業呢?剛剛又說要在新創公司?
所以，請問你是要做甚麼職稱的工作呢?你的專長累積是甚麼呢?
建議你要做一下職涯規劃，簡單講就是你的短中長期是甚麼呢?
您好：
1. 年資與資歷問題：
依個人經驗，年資是否資深是依產業與求職的工作性質而異
個人第一份工作是在廣告行銷業的中小企業擔任 AE 兼企劃
只做了一年三個月就離職找工作
而邀請面試的公司也沒對此有負面評價
因為當時大家普遍認為：
能在廣告行銷業撐滿一年以上的人是很有抗壓性的
所以，重點是您在現職內有多大的工作成就，可以取得雇主青睞
倘若您不確定履歷該怎麼寫可突顯個人專才
建議可找履歷健診室的 Givers 幫您諮詢
2. 新創產業或公司是否適合？
疫情對許多產業公司造成衝擊，不會僅侷限於新創公司
但相對地，不論有沒有疫情，新創公司的營運發展是有很多不確定性的
尤其在新創公司工作也是多半靠個人摸索，也很難有人幫忙
建議您思索是否能接受在不穩定的環境下獨立作業，並接受不少試誤學習
3. 適合產業：
承上，如果您評估新創公司作業模式不符合您的特質
建議可找消費零售產業已存活 10 年以上，並有跨足電商發展的公司
然後設法到電商部門工作，在公司內轉職擔任不同職務
如：PM、行銷、業務、維運等
如此從工作中獲得的經驗值，也更契合您未來轉行電商創業的規劃
以上，希望對您職涯發展思考有助益，並祝福您能找到有成就感的工作
謝謝各位耐心的看完，小女想詢問各位前輩的建議：
1. 現在是否適合離職找工作嗎？因為工作總年資6年多，但換了4份工作，被說過太頻繁。目前任職的公司待了2年多。
換工作因為心情不好?還是有具體的職涯規劃?
當下一個面試官問你 離職原因 離職前先想一下
記得讀過一個文章提到,企業培養一個員工到員工足以貢獻是三年
低於三年基本上是企業提供資源多於員工反饋(高階管理職不在此限).
所以,被提醒過太頻繁 可能您要留意一下
2. 之前都是在傳統的大企業工作，現在想去新創公司看看，感覺工作方式與彈性度都比較高。可是現在疫情肆虐，擔心很多新創產業或公司受影響，不曉得大家有沒有不同的見解？
新創公司看看，感覺工作方式與彈性度都比較高
相對工作也比較沒有邊界感,更需要投入專注力
就您的發問,我看到的問題是在 您似乎不知道自己適合做甚麼.
才會出現工作更換頻繁的狀態.
似乎都可以做但都有些不滿意或是成就感存在感 低的工作內容導致.
3. 因為即將邁入30歲，希望可以專心在某個產業努力，很擔心還在浪費時間摸索，想請各位前輩給予建議，謝謝！
就業一般有三個十年 如果你的第一個十年快過完 還沒找到合適的工作
恭喜妳 此刻的覺醒!
建議妳 探索一下自己 去尋找更適合自己的工作 祝福妳!
先做適性測驗 再次了解自己
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工作世界 幫助妳少走彎路 查一下電商做什麼
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您好，
我讚成所提的30歲希望可以專心在某個產業努力，否則真的是浪費時間在摸索上面，但是往往「知易行難」，所以建議回行銷的工作，繼續累積能量，但是重點要練習克服所有職場上的困難，因為要真的建立一個專業至少要五年以上在同一個產業上，否則就會應驗那一句話「滾石不生苔」，加油💪！
1.不會太頻繁阿，很多人一直跳槽，獵人頭會告訴他你太頻繁了嗎?
好人才到哪都有工作，很少人有機運一出社會就找到適合自己的。
2.這是你看新聞的，但不代表就職市場這樣，美國這個月公布失業率創新低，表示很多人再就業阿。你還是要先去面試看看才知道怎回事，不要猜想。
3.這樣很好啊，秘書除非你嫁給老闆，或老闆會安排你的出路 不然沒啥好留戀。
你好
如果你在這家公司學到很多，我認為可以考慮繼續學習磨練自己，你有做老闆特質。如果已經影響到健康就換工作吧
以上回答是我只閱讀薪水35K為止。
