- 未填公司未填職務21-25歲
試用期內能當天就離職馬上走嗎?
在試用期間找工作,找到就會立即當天就離職,不等下班收拾完直接走人嗎?因為目前的工作內容跟面試談的不太一樣,所以有空閒和下班時,就開始找新的工作,不知大家在試用期內(三個月內)找到新工作的話,就直接當天走人嗎?
還是說職場有什麼潛規則,特別是規模大的公司,不能當天就走,以免黑掉呢?還是希望做到好聚好散…還是說最好給個一星期給公司緩衝時間呢?但也怕自己太多事,惹毛公司,怕公司覺得要離職還不快滾,還再講五四三的😑。
回答 6 則
您好,
在試用期間找到理想的工作,想要離職,還是要依照公司規定。
雖然試用期間相信沒有重要的工作需交接,但是也能看出一個人負責任的態度。前提是您要先口頭告知主管,表達想離開的期望日期,跟主管協調並取得核可,千萬不要以為沒有事情可以交接就直接走人了。
踏入社會,任何的言行舉止以及去留,都會留下軌跡,所以要讓自己走過的路是光明正大,要給人一個正面評價。有時候世界很小,這一離開未來可能輾轉的還有機會再相逢。
以上意見提供參考。
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您好,每間公司的狀況不同,所以做法不盡相同。最好的方式,還是提前說,至於離職的日期,可以的話就配合公司。有機會在當天走,不過有些公司會希望找到新人再讓人離開。不需要預設太多想法,能提早說就能讓公司有多一分的準備。以上供您參考,謝謝!
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禮貌上還是提早說,如果找到新工作,確認去任職當下,就可以提離職了。
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