匿名2021/10/31
營建規劃36-40歲

這公司還可以待嗎?該不該換新公司?

大學學歷、工作年資16~17年,目前工作為營造業成控估算專員
現有工作做快2年外地住親戚家(離公司半小時路程),公司因標得工程案屬公家,相關現場人員需具有一定年資及相關條件限制,公司為了此案私自調整其職缺及編列經歷符合其需求,職缺為將原專員調整成主管職位,但是薪資部份卻是將原基本薪資調成基本薪資調降+主管加級而總金額不變,詢問後也是答非所問得回覆,還要擔主管所需的責任,公司屬一言堂,其他主管也常會推托工作。
另已面試錄取新公司(上市上櫃)工作,薪資比現有工作多五仟,離住家約10分鐘路程,工作職缺相同,其他較不明確。
朋友說有錄取新公司就去;有的卻說現有工作撐過就好,比較在意的是私自調整薪資部份的,是否有好的見解。

回答 7觀看 389
回答 7

Peggy Hsieh

外商科技業 專案管理2021/10/31

您好,
我覺得答案很明確啊⋯⋯
從您的敘述舊公司沒有什麼優點,不太瞭解想留的理由是什麼?
尤其誠信正直原則問題,我覺得比調整薪資嚴重
1. 老闆作弊有誠信問題,天曉得還有沒有其他偷工減料的手腳?
2.單純調整薪資結構影響不大,但現在是加主管工作不加錢,不合理
3. 假若未來老闆要做什麼你覺得違反誠信正直原則的事情,身為「虛擬主管」不只要做還要簽字負責。假若有任何標案糾紛,所有稽核、上法庭通通跑不掉。

新工作勝出很多
1. 錢多
2. 離家近
3. 事情雖然是未知,但最起碼職缺相同,有資歷上的延續性。

以上,恭喜您快速逃脫,找到新工作~

查看1則回覆

Well

某集團公司 專案負責人2021/10/31

新公司看來一切都比較好。

勞木隆

大同聯合建築師事務所 監造工程師2021/11/1

舊的不去,新的不來?未必,問題出在薪資結構,因為你的職稱影響薪資,未必是年資!先觀察一下,主管態度

查看1則回覆

蔡明娟

玩轉人生工作室 10多年財會經驗 7年太陽能與半導體業務 現職為講師2021/11/1

你好
要不要繼續待下去,答案其實已經很明顯了
要注意的是公司誠信問題,為了拿到標案(盈利),需要做些調整,雖然很多公司都可能會這樣操作,但還是得要留意日後有個「萬一」的責任歸屬。

我自己也經歷過公司為了拿到公家標案而被當人頭,發現後任職公司想避重就輕,最後還是自己跟律師討論過後,發出律師信,也終止聘僱關係。

若新工作條件比現職好,你猶豫的點在哪裡呢?就文字上敘述,還是建議選擇對自己比較好的工作,畢竟大家工作就是為了一份安穩的薪水囉。

以上,個人建議,提供參考🥰

陳經發

皇隆建設/弘華建設 工務經理/工務副總2021/11/1

在營建業只要你有本事跳職是越聽越高(職務與薪資)...只要有三兩三就不怕闖梁山....但記住一點:功高震主活不久...

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
41-45歲

學歷大學畢業,職位設備工程師。要轉行卻沒有與我寄的履歷表相符 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看539
26-30歲

大家好 小弟目前26歲 目前如標題所敘在家裡上班 家裡是一間 ...

  • 回答
    +3
  • 觀看187
21-25歲

目前就讀中華大學應用日語學系四年級,在麥當勞打工四年,因即將 ...

  • 回答
    +5
  • 觀看458
26-30歲

我是私立科大的工業管理畢業,高中是機械科,出社會後先在製造廠 ...

  • 回答
    +4
  • 觀看350
無工作經驗26-30歲

1.學歷二專. 2.做新建工地 水電經歷三年~五年 3.因為 ...

  • 回答
    +1
  • 觀看44

熱門職務問題

找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜:
發問發問