匿名2022/2/27

未填公司未填職務31-35歲

公司內的妹妹,迷上自我成長課程,工作心不在焉,該怎麼開導?

目前是在做業務人員,
會來這邊發問是,底下有一個妹妹,人算是乖乖的類型。
不過前陣子不知道從哪裡了解到一些自我成長課程,投資理財的公司。
像是什麼巴菲特XXX、女X力等等的。

不是說要阻止他去做投資或了解,但是就我的觀察,我覺得有沒有料還見仁見智,口號、心法倒是滿多。

一副買美股是王道,就是要跟巴菲特看齊,想要財富自由就要怎樣....
等等的意識形態,一直在灌輸給學員的感覺。

導致這陣子,妹妹有點飄,覺得找到人生目標這樣。
開口閉口都是財富自由,理財規劃。
不腳踏實地了。

各位遇到這樣的後備或整朋友都會怎麼辦呢?
點一下就好,還是會好好跟他聊呢?

對於已經一頭熱的人,該怎麼讓對方理性的思考
重新整理自己的心態呢?

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回答 5

1. 個人價值觀或生涯規劃不屬主管或前輩可以管理的範圍之內。你想管要看她願不願意聽。

2. 主管只能對工作績效和工作態度提出要求和指示。

3. 除非她本來就很服氣你,不然剛開始沈迷這種事的人通常聽不進任何人講話。包括父母。

4. 開口閉口都是財務自由,理財規劃,並不是不腳踏實地,而是她開始背離你的價值觀。

5. 她有她人生的目標和壓力,所以才會跳進這種投資理財課程的網子裡。能不能學到東西要靠個人的思考能力。很難說她不對。

6. 從你的敘述來看,如果你抱著「我不了解妳那些東西在幹什麼,但是我知道不對」的態度,你想去點醒她根本是等著吵架。

7. 大部份人幾個月就會醒來,發現沒有捷徑可以抄,所以你等著就好。

8. 別說這種財富自由的課程跟組織了,連邪教那種擺明是錯的東西,別人都很難拉沈迷的人出來。反過來說,她沈迷這種東西比沈迷邪教好得多。

9. 結論是你不管她比較好。

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您好,
我的建議是在工作範圍內要求她達到公司的目標(就是其他的成員也一樣),以及公司要求的成長專業,其他的部分能開導就開導,不能開導就算是下班後他(們)的個人私領域了,加油💪!

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1. 在做業務人員,底下有一個妹妹,人算是乖乖的類型。不過前陣子不知道從哪裡了解到一些自我成長課程,投資理財的公司。導致這陣子,妹妹有點飄,覺得找到人生目標這樣。開口閉口都是財富自由,理財規劃。
2. 如果這是替自己問的,您已知到輕重,拉的回來。
3. 針對妹妹,原則工作優先,理財觀念可建立,但理財投資量力而為,可以繳學費但不影響生計。
4. 不需與妹妹談投資理財,她談您不搭腔,要談談公務。
5. 妹妹在職場禁止上網看理財,看書本理財,真要看建議回家看即可。
6. 即早建立理財觀念並執行投資行為,對一個人是重要的,是正確的。
7. 妹妹在做正確的動做,只差過熱,所以要的是降溫,不是澆熄。
8. 祝福您。

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以下是我的小建議

想了解一下
您說的員工是否有正確的完成分內工作

如果有正確的完成工作,那麼就讓他適當的玩投資(興趣/生活/額外收入)
但稍微提醒投資有賺有賠,考量自身承擔能力
(另外最近有電話詐騙投資,最好留意)

如果沒正確的完成工作,
提醒她像是沒做到什麼造成什麼結果、公司付薪水是請他完成XX工作的
正確完成工作,才能正大光明的領這薪水
投資在沒擅長之前可能會賠錢,還是需要這份穩定工作才能生活

關於對投資看法如:
投資很好,如果能像巴菲特那麼厲害最好,但你是你自己,並不是巴菲特。投資也剛學習,要記得投資有賺有賠,考量自身承擔能力
(先贊同,在提醒)

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XD
這樣很好啊
想當初窮爸爸富爸爸 這本書也是風靡一時
一堆人都醍醐灌頂 沉浸於其中
喔耶 我發現財富密碼了 人生勝利組了...
我要拿回我人生的的主導權 脫離資本主義啥小的
但是星期一的到來還是要去上班的

分內工作做到位
只要不影響本職工作
不要影響別人就好了

至於什麼自我成長課程 投資理財
也不能說沒有用
畢竟也是蠻大的市場
產值也是驚人 雖然有用的就是那個1 2%
而已 就別管她了

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