匿名2021/3/27

未填公司未填職務26-30歲

未來規劃及職場能力累積提升及提升薪資

請問各位104的前輩 我目前是一位補習班兒童美語老師 但對未來10年自己的定位在哪裡很迷惘 不知道未來規劃有哪些可以往上爬升的管道 眼看已經30歲 但我只知道想在自己的專業上越來越好 薪水可以越來越高 想賺錢 因為身處在教育的環境 也不想讓自己跟社會職場脫節很多 請問各位前輩我該怎麼做呢

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您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 我目前是一位補習班兒童美語老師,眼看已經30歲,但對未來10年自己的定位在哪裡很迷惘 不知道未來規劃有哪些可以往上爬升的管道
✍🏻 首先要先提醒您,隨著國內英文教育越來越普及,家長願意送兒童去學美語的人數會逐漸增加,但也因為英文教育越來越普及,接下來會有更多的人,會去競爭這方面的工作【像是家教、其他補習班老師、甚至是學校老師】,再加上少子化無法預估的衝擊。假設您今天是補習班老闆,除非是非常有名的英語老師,不然您會希望用一般或較低薪水去聘請年輕的新老師,還是用更高的薪水去聘請一位40歲的老師,答案是很清楚的。

② 但我只知道想在自己的專業上越來越好 薪水可以越來越高 想賺錢 因為身處在教育的環境 也不想讓自己跟社會職場脫節很多
✍🏻 延續第一點的內容,若以現有教育的環境,單純的英語教育並無法再有大幅度的提升,【想在職場上獲得較明顯的成功,就必須要培養第二或是第三專長】,這裡會建議您參考以下幾點升級的方向。

1. 維持現有補習班兒童美語工作,但同步學習去增加個人行銷能力,把自己往名師推進,透過名師的光環可以吸引更多的學生,同樣也有較高的機會有效提升薪資的結構。

2. 從兒童美語轉職成人美語,先從少子化的問題點脫離出來,但同樣要學習加強行銷能力【建立個人獨特風格,提高辨識度、撰寫相關文章、整理教案說明檔案、錄製教學影片、社群軟體分想、家長好評分享】,逐步把自己往名師推進,才能夠繼續往上爬。

3. 若選擇成人美語的部分,除了英文能力外,也可以去提升其他語言能力【日文、韓文、菲律賓、越南話】,因為目前有外語學習意願的人越來越多,多一份專業就能多保障您的工作機會,對於未來發展也能夠更寬廣一點。

4. 同樣在成人美語的前提下,除了基本的教育以外,選擇同步再去強化相關知識項目,像是【如何準備各類型的英文認證重點、提供相關的考古題、出國留學有哪些注意事項及通過認證、有哪些可以與外國人練習對談的軟體或方式】,透過這些衍伸的知識與教學,可以增加您的專業能力價值,也能讓您保有更強的競爭能力。

③ 簡單來說,把英文教育看成是一個點,而增加其他相關的專業能力,可以連結成為線,然後想辦法去搜尋,所有英文會關聯到的資訊與技術發展,以及從中找到更多的技術展開內容,稱之為面。在這樣的情況下,您就不再僅僅是個兒童美語老師,而是一位專業的英文專業人才,其未來發展當然是天壤之別,在職場上最忌諱的就是10年如同一日,唯有時時思考著如何更精進自己,才能不被取代的洪流所淹沒。

👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。

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另外想請問 未來少子化的衝擊 會不會影響到我目前的工作狀態...

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