公司好像有一些問題，是不是應該趁早離職？

"正確"做法應該是現在開始每天撥一點時間投遞履歷找工作, 等您找到下一份再辭職, 畢竟現在這個時節工作不好找, 貿然辭職結果找不到下一份, 待業太久也不是很好的狀態。
現在的工作雖然感覺不妙, 但也還沒有被裁員或是有什麼非走不可的理由, 騎驢找馬的狀態比較有好的條件可以談下一份工作。
如果感覺公司有什麼怪怪的事情, 最好在不違反保密協定的情況下, 自己留下一些證據保護自己嘍~

那來的底氣直接離職呢?何不騎驢找馬?

1. 生物科技學系，大學畢業一年，工作是助理一職，在報到時填寫表格時公司名稱跟104上不同，在業務文件上有第四個不同的名稱，主管是說公司剛成立不久，之後會統一。職位較高的人開始叫底下的人開始刪和客戶的對話。
2. 新創公司業務助理，公司內部可看到四個不同的名子，運作開始刪和客戶的對話，不同的名子擔心度較低，最後大股東搞定了，公司名子就定案，這與業務助理工作上的執行，關聯度較低。
3. 開始刪和客戶的對話，這點較不尋常，是怎樣，做黑市非法生意，是怕股東間惡性競爭，還是怕公權力查核。新創沒有公權力會來查核，除非申請政府補助案，如果沒有，那就不是公權力查核。
4. 所以，刪和客戶的對話，怕是股東間惡性競爭，由於您屬基層業務助理，競爭不到您這個層級。整理履歷，慢慢投，觀察公司發展，再半年沒事就持續做，中間有狀況，您的面試就加速。
5. 祝福您。

你好
1.工作上的四個職稱工作，有相關嗎?求職是助理，公司有可能會調整工作，例如較適合業務，會改派，所以要先判斷四個工作原經辦是否離職?還是這四個工作是新職?若是前者，要思考一下。
2.刪對話就比較奇怪，健全公司應不會如何做。
3.假如是前二個風險點就先離開吧!
以上個人拙見
小心、加油