我想這是一條必經的道路喔！此階段大家要看的是你做事的態度，是否能認真負責的將交辦的事情完成？所以先把小事或雜事做到最好（超出原先的期待），才能建立同事或主管對你的信任，未來也才有機會將更難的任務交辦給你。

所以過程中真的要多聽多問，並且多觀察部門中較為優秀的同事或主管，他們擁有什麼樣的特質和專業技能？這也是你必須加強的方向，加油喔！相信你一定會越來越好，成為能獨當一面的PM。