轉職到新公司快一年，但都沒被分派主要工作，該不該離職？

1. 到外商作業助，一年後轉職到小公司做國外業務。但我已經轉職快滿一年，老闆都沒有指派主要工作給我，我只能一直做同事請我幫忙的工作，大多是寄email, 設計產品宣傳手冊，做簡報檔。離職率很高。
2. 有薪資比原本助理多，沒有指派主要工作，做支援協助作業，這麼好的工作條件，決不走。
3. 國外業務所需具備的能力，一一表列，英文聽說讀寫加強，國外客戶開發能力加強，產品功能特質了解加強，競爭品牌特質價位加強，工廠產能品質加強，潛在客群國家加強，還有，您有很多現在需補強的領域。
4. 疫情，很多國家進不去，縱然Email聯繫上，沒辦法見面生意是不會開始的，這是老闆沒有指派主要工作給您的主因。
5. 該離職否，當然不要，疫情全球有解封的一天。
6. 祝福您。

您好，

您的職稱是 "國外業務"，照理說應該有基本的客戶維護、市場開發 等工作，但聽起來實際上卻仍是在做助理。

一年了，產品賣得不好，老闆也明說了沒有什麼工作可以指派給您，所以，公司的前景令人擔憂。

您的考量是對的，與其這樣，不如您轉職試試看。但建議您不要裸辭，還是需要找到工作後再提離職。 您的外語能力應該不錯，下一份工作也可以找外商、或者國外業務，讓您好好發揮專業跟潛能。

以上意見提供參考。

不管離或留，永遠是找到工作再走就是。

您好，
除非能換到比較大的公司的業務，否則就要趕快利用這個難得的時間練就一身業務的功夫，為下一個工作鋪路，加油💪！