- 未填公司未填職務31-35歲
目前是第一份工作想離職，該如何跟主管提離職呢?
這是我的第一份工作，畢業後做了約5年左右
覺得自己對工作內容有點失去熱情跟動力
想重新找尋適合自己的工作或方向
但因為是第一份工作，且主管相當照顧我，同事也很好
一直猶豫無法說出口，也很擔心離職造成其他人的困擾
想請前輩們給我建議，該怎麼向主管提離職
且不會讓主管感到不被尊重或是不開心
謝謝!
回答 7 則
我覺得先想一下真的離開的話想做什麼工作？失去熱情的話換工作會改善嗎？如果確定的話就找個時間好好跟主管談，我相信天下沒有不散的宴席，大家好聚好散，未來也是自己的人脈之一。我自己也有過類似經驗，很誠實跟主管坦白：希望可以有其他挑戰機會。主管反而鼓勵我應該出去多看看，不要一直在原地踏步。當下我也是鬆了一口氣，還覺得很感動。找個好時機，拿出好態度，大部份主管可以理解的。祝順心～
5人拍手・
2人肯定
你對這行業是學到了頂點所以才發現沒有興趣了嗎?還是單純只是做久了膩了
離開現任的職位能否往上游走是關鍵!否則一旦離職如同大海中的小船~
也不知道轉職能做甚麼，離職休息一陣子會怠惰而且面試會問空窗期幹嘛
3人拍手
我的建議,
1. 想離職的原因是什麼? 盤點出來
2. 實際點來說, 你是打算先離職再找? 還是同步進行?
3. 如果一開始不知如何開口, 根據(1), 可找主管聊聊在內部是否有其它發展的機會? 同步評估
可先參考這三點進行, 也梳理一下自己的想法, 若最後決定要轉換, 一個原則: 就是誠實坦白的與主管說明溝通, 就是最好的尊重!
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！