疫情期間這兩年，找工作突然失去動力，要怎麼找回衝勁與動力？

您好,

首先謝謝您的邀請回答。

您曾經從事過實業公司的品管員，行政人員以及電話客服人員，也曾在投資理財產業擔任客戶服務工作，年齡與經驗都是正值成熟、穩健，可以為企業帶來客戶服務價值。

今年7月在104人力銀行站上的職缺數續創新高，並沒有因為疫情的嚴峻而減少企業徵才的動能，特別在客戶服務、電銷與業務人員的需求持續增加，今年目前的求職狀況是好的，只要打開履歷，通常是企業自己會來邀請您面談，建議您可以在履歷診療室邀請顧問給予優化履歷自傳的建議。

職場的動力大都來自於有機會從事自己喜歡的職務，或是基於生活與經濟的壓力，讓人不得不努力工作。前者的動力是比較健康與持久的。因此請您可以思考過去任職的經驗，哪一項工作最讓您有成就感，願意投注心力而不厭煩，這職務類別便是您可以持續投入與發展的職務。

以上說明與建議請您參考，祝福求職順心如意。

1 高中職，曾從事過實業公司的品管員，行政人員以及電話客服人員，目前待業中。疫情時期這段期間的兩年後，非常不好找，不是投了履歷後幾天沒下文就是得到遺珠函，那股找工作的動力頓時失去信心，甚至真的放棄不找，再這樣下去怎麼辦呢。
2 您有工作經驗，曾從事品管員，行政人員以及電話客服人員，對於工作並不陌生。
3 欠缺的是找工作的動力，這難度不高。
4 將您有意願的工作職務列出，客服人員、行政人員、作業員，每天各投兩家客服、行政、作業，每天6封，持續投至工作錄取。
5 有面試通知，就積極面試，有錄取就去就職，毫不勉強，每天6封。
6 祝福您。

您好，
要找回不輸給年輕時期的動力，就是要「向年輕人學習」，因為我上次遇到一個年輕的提問者說投了上百封履歷還沒有找到工作，結果我幫忙Google一下平均值，現在找工作大概要投200封左右，所以要請繼續加油囉，絕對不能輸給年輕人，加油加油 ?！