匿名1/14 12:13
貿易船務21-25歲

年後轉職 擔心提離職後 新公司突然變卦

背景:
在外商工作快三年,是約聘制。因個人原因想轉職。

問題:
近日剛面試完新公司,也拿到offer,但說年後先有三天有薪試用實習,合適再給正式聘書。
現在我需要跟現公司提離職,但會擔心提完,離過年還有兩周時間期間新公司假如突然說不聘用(選用其他人或職缺關閉等因素),
就會面臨無工作的結果

*補充: 年關將近,無法這在之前請假去實習先的選項....

想請問各位有經驗前輩,都是如何因應轉職這情況?

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回答 5
文裕Hiro1/14 12:23
日商台灣迪恩士半導體科技(股)公司 人資行政管理師

您好,這是有違反勞基法疑慮的工作(三天有薪試用實習,合適再給正式聘書),建議再繼續找,找到沒有疑慮的再離職。以上供您參考,謝謝!

Jewel Huang黃微1/14 12:32
一零四資訊科技 研發處 專案經理

你好!

聽起來像是還沒拿到正式聘書?! 那就先跟現在公司請個三天假去試做看看,確認能夠正式錄用再離職. 看新公司能否在你三天試用之後,再等你把工作交接完再去正式上班.

簡單一句,一定要等拿到正式offer才作數. 至於怎麼談,那就看你溝通跟談判的功力.

Well1/14 12:44
某集團公司 專案負責人

先跟原公司請三天假去實習,拿到正式offer 再提離職。

張精言1/14 16:24
104 職涯診所 Giver

1. 在外商工作快三年,是約聘制。因個人原因想轉職。面試完新公司,也拿到offer,但說年後先有三天有薪試用實習,合適再給正式聘書。
2. 您的實際狀況是面試完新公司,沒有拿到offer,取得試用三天許可,正式offer看三天試用的結果。
3. 沒有拿到offer,不可能提離職。
4. 年後請三天事假,去試用,看結果再決定。
5. 過年期間,仍任職外商公司。
6. 祝福您。

Jeff Hung1/15 9:58
104 職涯診所 Giver

您好,
感覺這不是一個很有制度的公司,就是試用滿了,說不定不會比你現在的公司好,建議繼續再找其他的,加油💪!

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