匿名7/3 0:34
電腦及消費性電子製造業產品企劃41-45歲

無相關經驗,轉職很難

畢業後一直保持學習、進修與考證照的習慣與心態
但要找到自己想要的工作一直覺得很不容易
很多企業只想要有相關經驗的人
因此對未來轉職感到沒信心

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李文裕Hiro7/3 4:49
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,看到您的年紀再看到內容,有點兜不起來為什麼會沒有工作經驗?是不是方便再跟我們分享您從學校畢業之後到現在的經歷嗎?謝謝🙏

Felix Lee7/3 0:46
某外商 PM

1. 換位思考,老闆/用人單位,為何要用拿了證照,卻沒有經驗的空殼子?一點都不意外。
2. 證照只能代表你有60分的能力,有經驗的人,面談70分起跳,沒經驗因此不俱優勢。
3. 如果證照沒有從業限制,那多數是考辛酸的,證照不是就業保障,面談是否能言之有物才是重點。
4. 沒經驗要直接轉職,待遇上一定會被打折,透過原公司內轉,累積第一個經驗,這樣會比較好切入。
5. 阿貓阿狗的陌生應徵,要過五關斬六將,才能脫穎而出,透過人脈介紹,可以省去不少硬碰硬的麻煩。

Well7/3 1:54
某集團公司 專案負責人

證照除了有法律保障,如土木技師,會計師的之外,基本上都不會有加薪的效果,其他看的都是實際經驗。

然後在選擇有相同實際經驗的人時,這時有證照的人才吃香一點。

本來就業市場就是現實的,如果這個證照沒幫企業主多賺錢或多省錢,又沒法律要求,這證照就沒有實質用處。

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