- 未填公司未填職務未填年齡範圍
試用期該如何保障自己的權利
請問在試用期間內，公司拿出考核表，以表現不符需求，要我自願離職，在試用期間內，的確還在適應工作，請問我該如何保障自己的權益呢？
回答 3 則
已收到您【權益。職場法規】問題，您可以到相關類別問答，參考一下其他職場前輩的建議，或您有相關勞動法令查詢需求可上 104人資法寶查詢 https://hrlaw.104.com.tw/?utm_source=104JBfooter
若你不是自願離職，就不要寫你是自願離職，若公司要請你離開，你可以填非自願離職，這樣你可以拿到資遣費，但是你就會有紀錄，對往後應徵不利，你可以評估是要錢還是要乾淨的紀錄
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！