- 未填公司未填職務21-25歲
做鈑金設計製圖，常態加班壓力大到生病，該不該撐下去
各位前輩好，本人去年科大畢業，畢業後隨即在家鄉附近找工作，從事鈑金業的設計製圖，主要是將客戶的三視圖繪成鈑金圖，目前做了一年半。
剛開始的時候一切都很順利，去年下半年因為單子變多導致一個禮拜有三四天都在加班，那時我還以為只是特例，結果今年下半年依然這樣，甚至週六也要上半天，一想到往後都是這樣，心裡就很不愉快，甚至回到家就想哭。
然而公司內部會因為個人的一些錯誤要寫異常單，跑完整個流程將近一個小時，因為這樣導致心情差，也影響到工作，結果在那個月每個禮拜都至少兩三件異常單，而且有的異常並不是我的疏失卻還是開我，讓我幾近崩潰，最終眼睛出了問題在家休養，然而這已經是今年第二次。
在這一年半中，公司內部一直說因為大環境因素所以只好一直接單子做，不然沒事做。然後上一關的最終交期壓得死死得，所以設計出圖時間變得很趕，一打聽發現這問題存在很久卻沒改善，結果變成設計留下來加班，現場人員幾乎都下班了，給我一種憑什麼他們能下班我們不行的感覺...
本人不希望公司因為這樣把加班合理化，因為本人偶爾會利用空閒時間繪畫培養興趣，所以我希望能有我個人的時間，再者某些部門會時常刁難設計，像是這個小部分B部門說他們自己補就好，換成A部門二話不說異常單直接開上來。
諸如此類原因，本人原本想說在年終面談與經理請辭，不過我還是想說先發上來問問前輩們我應該怎麼看待這些事，因為實在受不了打了一長串非常抱歉，若有任何問題也請指點我，謝謝
您好:
1、常態加班壓力大到生病，該不該撐下去
都已經生病了，你還在考慮該不該撐下去的原因是甚麼呢?
2、這個工作是你自己選擇的，也該由你自己決定要如何在工作上面對與處理!
3、你提到的加班、工作狀況、等等狀況，老實說，不是只有你遇到，每個人都遇到，只是狀況不大樣，就看你如何去面對這些事情!
加油!
工作的去留 還是由自己做決定
覺得可以負荷時 就繼續
覺得不堪負荷時 就離去
只要有專業 到哪都有工作機會
轉換跑道很正常
就看自己怎麼規劃自己的工作與生活~
你好
既然已經生病了，
把病養好絕對是首選，
至於離職不離職在於你自己的選擇。
另一方面，
換工作簡單、突破自己難，
閱讀完你的提問，
我比較在意的是你的經常性失誤。
身為繪圖人員，
有失誤要修正不是很正常嗎？
別的部門願意直接幫你處理掉，你要感謝。
不願意幫你處理，要求你修正，不應該被你視為刁難。
加班的問題，
沒必要跟別人比較，
我相信傳產的現場人員，
平常要配合的加班頻率都比你還高很多。
你可以先整理自己的思緒，
你在製圖領域的職涯目標是什麼？
永遠停在電腦繪圖階段？
還是可以獨立完成設計專案？
在職場上要進步，
就是不斷的從錯誤中學習，
多接觸非本職的知識和經驗，
從而融會貫通。
祝 事事順心
您好，
與其在年終面談時向經理請辭，不如在這個年終面談時好好跟經理描述這些狀況，就算是抱怨也好，因為您的身體已出了狀況需要在家休養，要讓經理知道事情的嚴重性，以及部門間有不對等的對待。
看起來您是喜歡這份工作，只是因為後續太過勞累，想要打退堂鼓，這樣很可惜的，任何公司都會有忙碌須加班時，但希望您的經理可以稍微體諒並做適度的調整因應。
以上意見提供參考。
1.工作已造成「身体傷害」及「心理負擔」的事實，這就值得警惕了
2.年終跟經理的面談，好好溝通一下，有解最好，無解依本心去作
以上建議，希能有所助益
