創業一陣子想回到職場工作，面試該怎麼應對

您好，經了解過您的問後，給予幾點建議如下。

① 想回到職場收到面試通知，我知道誠實為上策，但要怎麼說錄取機率才會比較大
✍🏻 6個月來說不算短的時間，因為您是個人創業，所以是有實際的在規劃運用時間，為了避免不提反而會讓公司覺得您有半年的空窗期，會建議您將創業的部分也能整理後列入履歷內，並簡單說明遇到的狀況以及想法的改變，後續希望能夠重回職場工作，這樣公司對您的工作穩定性也會有信心。

② 被解雇這六個月都是跟非設計有關的事情（自己創業的部分）
✍🏻 但因為創業的部分非設計相關，所以面試官會感到好奇，並進一步想要了解其原因？ 這中間發生的經過，以後後續對工作的規畫等，這部分才是您需要特別注意準備的部分。重點在於不要讓面試官認為您是用半吊子的態度去經營事業，或是遇到一點困難就輕易放棄創業，這部分很容易會讓面試官與您工作的態度進行連結，造成有負面的看法。

③ 而上述的創業回覆部分，為了避免浪費寶貴的面試機會，需要經過您實際的練習以及確認後才會回覆比較流暢，因個人也有整理面試模擬的注意事項，也提供給您參考。希望能夠讓您在面試回覆時更有把握及信心。📌 https://giver.104.com.tw/question/3ed06fd1-7bd9-417e-a666-b13ec34897c8?orderType=recommend&recommendType=1

👍 以上幾點是個人的面試經驗分享，希望能夠解答到您的問題，願您能夠順利錄取想要的工作，祝好運。

如果是仍在創業，用的是自己的時間，那不提，雇主會有你不專注的疑慮。
如已結束創業，那創業覺醒回到職場通常更務實，會更專注在職務上，是優點，如果你有認同那可以提，如果你不覺得這論述，那就不提，話術上以幫友人創業帶過。