資方觀看求職者的內容算不算個資?

您好，
一般求職資料都只限於求職審核，截圖傳給朋友屬於個資外洩。

你好 日安 ：

1. 資方觀看求職者的內容算不算個資?
不觀看，怎麼知道求職者是否適合？對吧。

2. 求職者資料被拍照截圖下， 私底下傳給私人的朋友。
這很明顯，已超過求職者與企業尋才的範疇，不可取，若有身份証字號、及電話號碼、mail皆屬不法。

你們公司有這樣的人，應該勸誡。

以上給你參考

資方能拿到的都是你願意給出去的....說真的很難管控對方會想做什麼.
所以自己心態上要把給出去的就當你已經授權對方使用 & 查閱的權限了.

個資保護法說真的只是一廂情願罷了...

資方能夠觀看求職者的內容，是因求職者有公開提供，以利自己可以讓資方看到並通知，進而有機會面試來爭取進入公司的可能，這方面的觀看求職者內容不算侵犯到個資。
但若未經本人同意，就將資料任意翻拍轉傳，甚至是任意使用，那就會有觸法的問題了。