- 未填公司未填職務31-35歲
科技業的職場上，工作經驗是否能補足學歷上的劣勢？
Giver 前輩好！
我的背景比較特別，因為一些私人的因素，我並沒有完成大學學業。而拿著一張大學肄業證書在台灣求職，總是比較困難，也正因為如此，我的職涯發展少了很多的機會，工作經驗大都是取代性較高的服務業或是小型企業。
我唯一職場優勢是英文能力還不錯，多益聽讀的成績為915分。也靠著語言能力，有了上一間3C配件品牌商公司擔任國外業務的工作機會。
期間我學習到國外業務的一些工作流程以及養成跨部門溝通、追各種交期的溝通、協調軟實力，也成功的獨立開發海外新市場。
但因為工作的地點在台北，對於身為高雄人的我來說，我還是會以回鄉工作為長遠目標。
考量到我的自身條件：31歲，沒有大學文憑，也沒有特別亮眼的工作經驗或表現，我想我在就業市場上應該很難爭取到更好的薪資發展(尤其在高雄)，於是興起了投身國營事業的念頭。
目前也正以全職考生的身份準備考試中。但在備考的這些日子裡，我常常思考：我除了國營事業外，是否有機會有別的可能？
我誠實地面對自己，我知道我並不太喜歡國營事業的公司文化 --- 不管績效優良與否都還是論資排輩，一個蘿蔔一個坑，時間到了才能升！
難以透過自身的加倍努力，去取得更好的薪資，未來發展，加上國營事業的公司文化相對比較安穩，難以在短時間有突破性的成長，工作上也會比較沒有成就感。
因緣際會下，我一位在科技業擔任PM的朋友跟我說他們現在的部門非常缺人，我們是認識許久的好友，所以他知道我對於職涯的困擾及想法。他認為我的語言、溝通、協調能力是符合該部門的職位需求的，遂而詢問是否有意到他們部門工作，如果願意，他可以試著內部推薦看看，只是這份工作的一大條件就是必須派駐在中國。
我分析去與不去的原因如下：
不去：
1. 當初就是因為家人在南部而想回南部長期發展，現在如果外派到中國，未來是否有可能內部調轉是一大不可控因素
2. 承1, 如果説未來想回高雄時，該公司沒有開缺，那勢必得跳槽到其他公司，還是會遇到沒有學歷在求職、面試上的劣勢
3. 以長遠的職涯發展來看，我勢必需要補足大學學歷，如果派駐在中國，加上科技業的高工時，是否有餘裕補上學歷是一大考驗
4.相較於科技業，國營事業反而可以提供一個更適合的環境去補足學歷
去：
1. 薪資
2. 這是一個難得可以進科技業的工作機會，該公司也是有名的一線公司，如果説未來要跳轉到其他公司，是否可以靠工作經驗彌補學歷上的不足？
3. 在大型上市公司工作，並且派駐國外工作，經驗難得
除了上述理性的分析，感性上，我對自己相當沒有自信，尤其在這個大學學歷充斥的求職市場，隨著年齡越來越大，自認也沒有難以取代的專業技能，對自我的懷疑就與日俱增。
這時，國營事業適時地提供了一個只要考過，就不需要面對各種面試、學歷不足等問題的機會，對於處在這個階段的自己，是一個很大的吸引力。只不過就像上述提到的：我還是對於職涯發展上有些期許，心裡隱隱覺得去國營事業只是自己給自己一個逃避的藉口...
針對現階段自己的狀況，希望可以多聽聽Givers 的意見，以做出更好的決策，感激不盡！
好的，其實在文字中您已經隱隱透露出您對這些選項之偏好，您已感受到國營事業似乎是某一種逃避或某一種安逸，而大型上市公司並且派駐國外工作，經驗難得。
我真的認同您的直覺。您的直覺是對的。我再給您一些參考值：您現在是31歲，無論您目前自己覺得這個年齡數字是大或小，從Giver視角（比您多吃了幾包米虛長十幾或二十幾歲的視角）來看，31歲，職涯真的才剛剛啟蒙而已，往後還有很多精彩的轉折要您去體驗呢！在職涯的兩難的時候，我認為您應該永遠要選擇『新的、最大開創性的機會』。
這有幾個原因：
一、新的機會（以您來說就是去中國的這個機會）本身會讓您每一步都「撥雲見日」，讓您去撞見其他「新的事件」。新的機會讓您走出舒適圈，可能會發生很辛苦的事，也可能會過得非常好，這無法確認，但可以確定的是，往後一定會因此發生了至少100件大大小小的您現在完全無法預料到的事，而這100件事其中幾件事可能會讓您遇見此生中最重要的貴人、伴侶、夥伴、意外的升遷、得到第一桶金……。所以，31歲的您，新的、危險的那條路，永遠比舊的、安全的那條路，還要值得您去走──因為您現在看到的，只是它的冰山之頭而已，刺激精彩的後面還有。
二、新的環境，絕不會讓您「回不來舊的」（儘管您提到高雄機會錯過以後回來又得面臨學歷等等的障礙），您其實永遠都可以再回來的，而，若錯過新的機會，就可能再也沒有機會過去了。幾十年後您一定有一天可以舒適的坐在客廳回想一切，若您選擇沒去，您會一直後悔，反之若去了，您即便損失什麼也不會太嚴重的（但當然要小心某些真的高風險的動作比方說與人合夥投資）。為何這麼有把握？因為，畢竟這只是職場的選擇，賭的是您的「時間」（您在40歲前還有很多時間），並沒有賭上您的資產、開創新公司貸款囤貨，或賭上您爺爺的名聲……
三、【最重要】從您問問題的方式即可感受出您是一個聰明且對自己相當負責的年輕人，雖然您謙稱職涯發展因故比別人少了很多機會，但我不認為您應該把大學肄業這件事一直掛在心裡，以至於您一直想要找時間「補足您的大學學位」，不必。現在是21世紀，很多條路都比大學學歷還亮眼，所以即便沒有大學學歷您一定可以靠自身的努力來得到下一階段的某種錦標、徽章、榮耀，直接跳過大學學歷！只要努力，您的未來絕對是光明的。您才31歲，在不知不覺中您可能已經累積了一些動能，是未來成功的基礎，現在要勇於把自己推「上台」。所以，即便這次的好機會後來沒有把握住，也請您好好的（在安全的情況下）多探尋身邊友人、學長姐、長輩等，有沒有更好的機會讓您一展身手。
祝福您，一日千里的千里馬。
您好，
聽起來您的本質不差，有語文的優勢，又有積極進取的性格，何不一鼓作氣的完成大學的學業，尤其科技業看重學歷。
不論您未來選擇哪一條路，都建議您現階段要先取得大學文憑，就算半工半讀也要努力完成，您的人生才不會有遺憾，而且會更有自信。
取得大學學歷後，未來在工作需要時，您隨時都可再繼續進修 研究所，相對地您的職涯道路會更寬廣。
以上意見提供參考。
1. 沒有完成大學學業。而拿著一張大學肄業證書在台灣求職，總是比較困難，也正因為如此，我的職涯發展少了很多的機會，工作經驗大都是取代性較高的服務業或是小型企業。
2. 除了國營事業外，是否有機會有別的可能，科技業詢問是否有意到他們部門工作有朋友推薦，機會大，去。
3. 學歷是就職的敲門磚，您若推薦可以進入科技業就職，那就不需要學歷，從進入就職的當天，學歷的問題可以拋下。
4. 投身國營事業的念頭也可以拋下，您會去考是因為學歷，既然學歷已非困擾，那就不需考國營事業。
5. 未來要跳轉到其他公司，是否可以靠工作經驗彌補學歷上的不足，可以的，前題是專長專業要達業界水準。
6. 去中國開創自己的前程。無學歷包袱。
7. 祝福您。
學歷對您己經不是重點，不要自己給自己先設了限。不管您學歷如何，是否外派，40之後找工作，靠的都是人脈及能，不會去管您的學歷。國營事業就是那個樣，如果您追求穩定，那就去國營事業。如果不是，就去追求有機會讓自己大發展的工作。
不要在意學歷問題，它只是您找第一份工作的助力，不是您未來找工作的包袱。
1.推薦看看又沒有錄取，有時主管沒問題，但HR有意見，不如先推薦看看。
2.個人所知，公家機關更重學歷，從文中看，學歷應該不是您的長處。
3.有些國內公司在考慮主管人選時，是會考量學歷的。如果您有開發海外市場的成功經驗，不如去試試國外公司。省得一直擔心這個學歷問題。
供您參考，祝福您。
