對現職沒有興趣，但是薪水福利很好，應該選擇熱情還是麵包？

工作尚未做滿一年就離職，的確會讓公司端覺得您是個不穩定的人。因此，既然公司沒有緊迫的壓力，外界又沒有更好的工作等著您，建議您再多做一陣子，並且試著在體制內求取改善的空間，才是目前最好的做法。

綜合職場前輩們的建議，建議您先問自己以下問題。

1.與公司格格不入是一種感受，但原因是什麼？
找到原因去解決，也是一種挑戰，若未戰而敗，直接選擇離開，對自己並沒有幫助。

2.回想一下之前為何要換工作？
是因為公司規模還是薪資不高？當滿足這些原因後，又有哪些原因使您想要離職，之後若新找到的工作不穩定、沒有前景，只能揮灑熱情沒有麵包，您可以接受嗎？要知道畢竟沒有十全十美的工作喔。

3.上級交待下來的工作，為何不能用熱情去做得更好嗎？
公司應該不會限制您把工作做得更完善，更快速，您也可以利用工作之便，去了解大公司中的流程與作業模式，拓展自己的視野，對於之後轉職也有極大的幫助，或者主動向主管提案，基本上熱情是可以運用在每個地方，不一定要換公司才能達成。

4.到底什麼是自己真正的興趣？
若真的對工作內容沒有興趣，建議您可以找主管聊聊，找出個人熱忱會減退的原因。如果您對公司整體是滿意的，認為公司是有前景的，也可以詢問人資，是否有機會轉調到其他單位，接觸新的工作項目，這樣既可以和公司共同成長，也可以讓自己的專業更精進。

最後，建議您下次面試時，要問清楚工作內容，以免就職後才發現不合適，因為您已經換過幾個工作了，若一直以換工作來檢驗自己是否有興趣，並非最好的方式，前輩們雖然建議可以30歲為停損點，但若每個工作都做不久，的確會影響未來轉職的競爭力。

另外提供不同的想法：既然工作穩定，薪資福利好，您更可以在工作之餘發展自己的興趣，或者利用接案兼差來測試自己對於興趣的熱情有多少，或許比把興趣當正職更實際呢！

想辦法把麵包變熱情，比把熱情變麵包容易的多。

1. 27歲，任職於目前的公司即將滿1年，擔任專案企劃。換過幾個工作，目前這個是最穩定的，薪資福利都比之前的好。但是工作時常常覺得與公司氛圍格格不入、對工作內容沒有特別有興趣，只是完成上級交代的工作，工作常常感覺度日如年。
2. 對於編輯工作很有興趣，在換過的幾個工作中，有沒有接任編輯的工作，如果有為什麼離開，如果沒有那時為什麼沒找編輯工作。
3. 太頻繁換工作的問題，不只是履歷不好看，而是會變成習慣，放大工作中不滿意點，重新再找，到40尚未穩定，結果是撿石頭越撿越小顆。
4. 換工作是您學會、具備現職的專業，能獨立運作，為追求更高薪，轉換跑道，這種轉職鼓勵。
5. 至於只是完成上級交代下來的工作，您不會主動投入更多，公司又沒限制。
6. 祝福您。

您好，
換工作太頻繁，對於履歷確實不好看，
但是對於工作的無力感又該怎麼辦？

這是很多上班族常遇到的問題，因為辦公室裡面遇到的人、事、物常常都是非常複雜的、變化的，而能夠克服各種問題的人（包括所謂的無力感)，表示他不輕易放棄、解決問題的能力很強、是屬於比較穩定成熟的人，也是企業比較喜歡的人，以上供參考，加油💪！

您好，

換過幾個工作後，目前是最穩定、公司規模大、薪資福利好...。
聽起來經過一年後，您似乎有了職業倦怠，但如果現在轉職，的確在工作歷程上會給很感覺不穩定的狀態。

建議您可以找單位主管、或者人資部的主管聊一聊，看看問題出在哪裡，為什麼個人的熱忱會減退。如果您對公司整體是滿意的，有前景的，那公司規模大分工細，是否有機會輪調到其他單位接觸新的工作項目，這樣既可以和公司共同成長，也可以讓自己的專業更精進。

希望一時的低潮可以讓您轉念，而不是放棄。

以上意見提供參考。

喔朋友，有時我們在現狀看來不錯，但不知道外面世界更美好的地方。

若只是一般的內容，[自己沒有成長感覺]，那就是溫水煮青蛙，請盡快跳鍋。若是在那邊待久了，自我的專才沒提升，那就會長時間待在相似職位無法有效轉職。

而且27歲，正是好好去多嘗試跟學習的階段，可以思考看哪個職務內容是真心有興趣，就去多了解多面試多實作，畢竟想像跟現實是有落差的。可能想得很不錯，但實際上去執行才知道差異太大並非所想；也可能想的還行，一做下去不得了，這根本就是你的天職，能夠完美呈現你的專才和發揮。

做，就對了。
世界名牌常常提醒我們:

Just do it.

不曉得你的待遇是有多好，要考慮轉換之後能不能支撐經濟，三十歲前就盡力把事情做完就好．經驗比薪資重要．之後用經驗去換取更多的薪資．
找出自己強項，把這項技能練到最強，讓你可以隨時保持轉職的優勢．如果對編輯工作有興趣，可以跟相關產業的朋友聯繫，看能不能獲取假日實習的機會，如果做了一段時間不喜歡，還可以保持原來的工作．
但也有可能是工作太閒，想太多了，上級的工作不只要做好還要做到快速，再去了解跨部門的工作多交流拓視野，在大公司的好處就是你可以水平地了解其他專業工作，你現在就在一個寶庫，好好利用這個優勢吧．

若人選找工作，我會建議他找尋興趣結合專長的工作，因為有興趣才可以做得長久，但往往人選可能會因為環境或是人的因素而異動；年輕時或許還有機會可以去闖去追尋自己想要的，但設一個停損點，例如:告訴自己30歲以後就要穩定下來，所以30歲以前你可以找有興趣的職務；但30歲以後要更深思熟慮你的專長及不可取代性在那些領域，往這領域去專研且去成為這領域的專家。
以上，祝福您求職順心、順利。

27歲，趁著還年輕有本錢，尋找有熱情可學習的的會比留在乏味無成長的更有價值。
現在的你，要致力尋找適合你的工作和方向，（允許的情況下）薪水是年輕人最不應該考量的點。

您好~
時下面試時 常聽到這樣的回覆 "若我有興趣的 我會投入 全力以赴" , 我想 我是不是該高興他至少很誠實...反之若沒興趣呢...
大部人何嘗沒有想像過, 找到 做著自己有興趣的工作...似乎一切都會很美好...但仔細 深入地想 完全投入的想~ 當興趣變工作,變生計, 變壓力, 它或許不再讓我們快樂了...
大前研一先生針對上述的問題 提出過他的建議, 順序應該是這樣, 投入-->專業-->成就感-->興趣, 這應該才是對大部分人實際 且可行的路徑, 筆者也是如此的經過~
以上提出, 只是讓您多一個思考方向~ 請參酌~

待在原職，不要換工作。不然，你会後悔。

這問題可能還是要問一下你自己,
聽起來好像是工作倦怠,
因為環境熟了,
工作也熟了,
人和公司都熟了,
好像每天就是在處理一樣的事(沒什麼成就感/也沒有火花),
加上每個月的死薪水,
好像自己就是要這樣過一輩子,
首先,
你要問你自己要的是什麼?
要有願景/要實現什麼願望/還是要什麼發展性/又或是要多少年薪...
慾望是永遠不會滿足的,
你還年輕,
還需要歷練,
歷練是騙不了人的,
也許可以多去其他產業看看(不同產業會有不同的重點),
也許可以再增加自己的本職學能(考取相關證照),
也許可以再補足自己的學歷,
你可以做的很多,
也可以好好規劃自己很多,
畢竟以後的路是你自己要走的,
祝福你.

請問您實現自己未來了嗎？買房？擁有足夠的資歷？給家人的照顧，帶家人一起去玩山游水？這些我相信你都沒做的，因為你自私，只顧自己現在自信心膨脹，等未來想找工作，最現實的就是沒資歷，沒面試邀約，想找的工作都不敢丟履歷，因為覺得自己不強，你可以開履歷看看你有幾成把握條件比現在好的看上你再來說吧，要怎麼解釋為何離職你就說不出口了，誰會錄取你？

有了麵包要寄情於興趣，想要找到有熱情的工作並不容易，有熱情的工作還要有好的team，永遠找不完，人生苦短，遇的到是幸，但是世界上沒有完美的事，自己思考思考，下去也許是深谷。

Hi
類似的經歷，其實我也有過. 所以對你說的度日如年感同身受
然而，先談一下熱情，我建議你問問你自己的內心，你有多喜歡編輯的工作！你有多大的興趣？你有興趣到即便一到兩年的蟄伏期收入少，工作辛苦加班還被被老闆挑剔 ，你依然有興趣+熱情願意下苦功打拼？ 直到脫穎而出。
再想一下現實面，編輯的工作月薪是多少？福利怎麼樣？未來的發展天花板在哪裡？這個現實你可以接受嗎？
想完了這些如果你還是覺得想嘗試，二話不說整理好你的履歷找三個面試吧？
祝福你

您的狀況相信很多人都有遇過，但可能沒有人有完美的答案。
有其他前輩回答最好滿一年以上，在履歷資歷上的確如此。

但轉職要考慮的，不只是當下的薪資/熱情/興趣，更建議深入考量自己的需求。
如職涯/生涯/經濟規劃等。

如果能夠喜愛工作，也許工作能過得快樂一點沒有錯。
但快樂也可以不必選擇在工作中追求，可以從興趣或是副業中穫取也許也是一種方法。

回到正題，如果是我自己的話，會建議您騎驢找馬。
同時您如果真的考慮轉換跑道的話，建議您在轉換前先考量到職涯生涯發展。
您現在的年紀與經驗，還有比較大的機會轉換跑道，但到了35以後，轉換跑道會越發困難，同時必需放棄許多機會。
如果您目前的職務的前途發展機會大的話，是不是可以試著切割熱情到工作以外的事物上，工作與薪資則以現在這份公司為主要考量，也許也是一個安穩的選項。

騎驢找馬總不會是錯 你若無經濟壓力 哪麼就選擇熱情
反之 你就該從現今工作去找出興趣 也許是你沒看到 每項工作有它有趣之處 久了 就會喜歡上這個工作 也說不定

我當業務多年我今年快滿30
聽到大大小小的職涯問題 建議您..不要更換工作 以台灣目前薪資來說有穩定的公司不多 生活所需是需要麵包供氧的 如果樂情沒了 下班可以培養 當然也可以學習第二職業多點交濟 老實說每一份工作常常感覺度日如年這句話都是如此 不就是等發薪水 吃喝玩樂嗎?
所以建議你先存一筆資金 規劃好未來再決定。
畢竟未來有許多事務都是會用上$$的😮‍💨

您好，
我是Alice，依據您目前處境，以下列點供您參考：
1. 對現職沒有興趣，但是薪水福利很好，應該選擇熱情還是麵包？
每個人的工作價值觀不同，因此答案均不同，故建議您探究自己工作價值，工作中什麼對你來說是最重要的？優渥薪資？聲望地位？人際關係？亦或是自我實現等等，一份工作如果違背自身價值觀，肯定做不久及不快樂。
2. 大學畢業後換過幾個工作，目前這個是最穩定的
如以雇主來說，頻繁更換工作確實會擔心求職者的穩定性。
因此找出自己不穩定的原因是關鍵！建議把您先前的工作都列出來，試著尋找離職的相關性，例如：換過的這些工作薪資都太低？沒辦法升遷？工作內容太制式無法發揮創意、同事勾心鬥角等等。
3. 個人對於編輯工作很有興趣
您有了解編輯工作的工作條件、薪資待遇了嗎?是否現在的您可以勝任?還需具備哪些能力?會想利用下班時間進修提升此能力嗎?您也可以試著想想三年後的你，如果現在選擇熱情會怎麼樣？如果現在選擇麵包會怎麼樣，那會不會是你想要的生活？希望您自問自答後，慢慢會有個輪廓及方向～
4. 但朋友跟長輩都勸我不要輕易離職、放棄現在這麼好的薪水，
建議盤點自身優勢及能力，再與主管及人資討論是否有部門轉調之可能。