未填公司未填職務31-35歲

做了快10年的餐飲服務工作,想轉職做倉管適合嗎?

現在的我29快30歲了 做了快10年的餐飲服務及門市人員等工作 但近來發現這只是為了生活而工作 想跳脫框架去學習新的事物 轉換新的跑道去做倉管 之前的工作只有接觸到簡單的理貨叫貨基礎部分 想學習到更多相關工作內容 卻擔心面試企業不會接受我這個經驗不足的新人,不知道這樣轉職適不適合現在的我

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您好
有關您文中的問題,有幾個想法與您分享
1.在近30歲時轉職,需要有一定的勇氣去面對,相信您經過多方思考後
才決定朝這方面發展,在餐飲叫貨及理貨部分都算是基本常識,畢竟是自己單位的物品,所以有一定的熟悉度。
但面對大量且不同的原物料,又是另一個挑戰。
建議您可以先從履歷表進行調整及修改。將您個人在餐飲業的經歷轉換成你的優勢。
2.未來求職可能因經驗不足,而無法得到該工作。那先反問你自己是否適合從事該工作內容,若是可以先上網了解該職缺所需要的職能及相關知識
在有機會面試時,才不會顯得什都不懂。轉職是一個挑戰也是一個機會
先仔細評估個人職涯發展後才進行,或許可以更加清楚知道自己需要的是甚麼。
上述分享希望對您有幫助
加油

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您好,
機會是給準備好的人,轉職不會是問題,但是要先有基本的倉管專業知識,例如參加各種訓練班,這樣在應徵的時候才能說出所以然來,加油💪!

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恭喜您覺察到自己職涯的需求。

可以再多去瞭解倉管工作內容,若是有親朋好友可諮詢更佳,看是否跟自己期待有落差。另外不同產業的倉管工作內容也有異,亦可先行思考。

建議可以先取得倉管所需要證照(如堆高機...等等),增加個人優勢。

祝福您~

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您好,如果只是覺得因為「為了生活而工作」就想離開,那倉管的工作最後也會讓您有這種感覺,因為倉管不是一份高技術的工作。
為什麼要選擇「倉管」?選擇「倉管」,就不用為五斗米折腰?您覺得能從「倉管」學到什麼、獲得什麼?
先釐清以上部分,再來擔心企業要不要您的問題。以上供您參考,謝謝!

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您好,了解您的指定問題給予建議如下: 倉管人員特質:細心、對收納有概念、記憶力良好、體力充沛,可以學的東西很多,盤點貨品都正常可得到老闆的信任。

以上特質就是共通能力,可以回顧餐飲歷練中,相對應以上特質的經驗,可用舉例方式和數據呈現在履歷表中,比如:原本餐廳的倉庫物品,沒有清楚的分類收納,造成東西常常找很久或找不到,於是我利用先分類再收納的方式,重新整理過後,現在所有的東西一目瞭然,夥伴們進去很快就找到物品,提升大家的工作效率⋯⋯諸如此類。
如此一來面試官很容易了解,你具備這樣的特質還有實務的經驗。去面試要強調自己的共通能力,準備幾個故事來說明,你已經有共通能力經驗,一定要對自己有信心喔。

倉管是可當跳板的職業,最後轉職採購專員和業務。所以找大規模的公司先鋪路,有不同的部門可以去歷練,未來對你內轉有益無害,即便換公司,原公司光環也可以幫你加分。
希望以上回答有幫助到您,如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您,我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家。
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