今年被要求兼任櫃台主管，身兼兩單位工作卻只加薪6K？

您好，雖然很為您抱不平，但以實際面來說，在目前疫情期間轉職相對風險偏高，再加上其他主客觀條件，可能都要顧及（有些公司在兼任的情況下甚至於並未提供加給)。
建議可以一邊找工作，真的有條件較好的機會，再選擇離職，不要一時衝動而讓自己陷入兩難。

您好:

您好:
看來你的公司還不錯，很多公司兼任是沒有薪水的，兼到找到下一位，但是下一位一直沒有找到，而且加6千真的不錯了!
不想再被踐踏，很想離職，但因為年紀關係（50出頭）又無法任性，所以你自己都有答案了啊!!
或者你可以試著找看看，看是否有合適的薪資，你覺得可以的，找到再離囉

1.如果沒有經濟的問題，例如:你需養家活口或是個人財務已經自由，不需要這份薪水，來工作只是為了身體健康，當然為了尊嚴(因為你說不想被踐踏)，那就大方地離開。
2.如果以上問題是否定的，那就流下來吧。工作的尊嚴定義有時很"主觀"，但是基本上拿人錢財與人消災，就已經註定有那麼點"沒尊嚴"了。否則書店裡不會有那麼多玲瑯滿目談"如何在職場存活"的書。
3.中高齡就業有很大的難度，除非是出來選舉，否則年紀越大就越沒人要，但是如果你有很專業的技能，例如:醫生、律師、建築師這種需要多年才能養成，而且別人辦法取代的專業，你才有辦法"任性"。
請參考