- 無工作經驗21-25歲
新人可能沒有中秋禮金?
我在大約200人的中小企業上班
入職第四個月
公司的員工福利規章裡面有說到三節禮金各一萬元，並且會自動放在薪資裡面。
但是我上個月的薪水跟雜項薪資裡面 都 沒 有😭😭😭
然後我也沒領到月餅或禮券之類的 啥都沒耶
我好在意一萬元的中秋禮金🥺
問了朋友都說入職沒有半年可能沒有福利
我要不要鼓起勇氣問經理呢?
待的這間福利比上不足比下有餘（員工死亡慰問金才2萬）
又一直加班，希望這一萬不會成為我離職的最後一根稻草
回答 5 則
很抱歉現在才看到您的提問，不知道您是否已經也解惑了呢？
每一間公司對於發放獎金的標準不一樣，有些會希望超過多久，或是會按比例發放，如果心中有疑問，建議您可以直接找公司人資詢問發放及計算方式呦
然而我更想了解，您為什麼那麼在乎這個中秋獎金呢？
所有的獎金都會跟您的在職狀況有所關聯的，您現在離職再去找公司，您的年資會再重新計算，進而影響到您的年終比例、假期甚至是領不到呀
所以還是要想清楚自己真實想要的是什麼，還有您為什麼加入這家公司，真的是為了這一萬嗎？
還是有其他學習與挑戰是自己想要累積的。
1人拍手
如果不方便直接詢問,可以先查看一下公司的員工手冊或管理辦法,或是福委會的規章等,通常會有排除條款;正常來說,你的"禮金"沒有入帳,應會是被排除的情況,這對很多公司而言是常見的情形,要待有一定時間,比如三個月或半年以上等,這都是公司自己訂定的規定;如果還是心裏覺得不舒服,其實直接問人資也可以,但可能不要抱太大的希望,以免失望更大,如果公司還不錯,繼續好好做,待到明天肯定會有的.
私下問人事，公司的相關規定就可了。
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