想請問各位前輩們投遞履歷的技巧？

您好，怕自己履歷自傳不夠好，可以利用「履歷診療室」功能請專家給您建議。另外，在投遞職缺時，確實不需要完全符合才投。有些部分可以自學、有些可以進公司再學、有些可以在學習過程中舉一反三。在您的年紀多投遞、多面試、多了解公司與工作，會是比較加分的行為。以上供您參考，謝謝！

我會說新人的話就建議多多投遞, 但盡量符合對方職缺要求的能力 & 技巧.(約80%符合),
待業久那表示當初離職並沒有規劃好下一站的銜接, 這可以當作一個教訓. 未來可以避免這樣無規劃 & 且不能控制下一站的離職做法.
當然多投履歷可以換來更多的面試機會 & 練習, 這點不會有錯的.

您好，
看到您憂慮的點主要分為兩部分
1.投遞履歷時應徵條件：是否有部分符合自己興趣都可以投遞試看看？
是的，但部分符合的部分，最好是該職缺的核心關鍵字。
當履歷上的能力越多項符合職區需求，媒合度自然就越高。
如果看到「具備XX經驗佳」，就代表「沒有也可以」，總之就大膽地投遞吧！
2.怕待業久了對自己不利：
再等待的期間，千萬不要有「準備好才投、只投有把握、投一個等一個」的心態。
在求職期間，你應該也刷了不少職缺，更了解自己應該要具備什麼技能，就可以趁等待的期間好好進修，讓自己的履歷更有力。
並且，也可以多問問身邊的親朋好友或師長是否有職缺，總之千萬不要白白讓時間流逝了~

投遞履歷的技巧有千百種，網路上的免費資源滿多的，但也相對滿零散的，
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