找工作一年多，一封面試通知都沒有，是年紀的關係嗎?

您好，經了解過您的問題後，給予建議如下。

1. 工作是視覺設計，但想要轉職到工業設計，已找一年多並投履歷，但始終一點回應都沒有
從104 工作世界中，可以查到以下"工業設計"與"視覺設計"相關技能資料，從內容可以看出其差異很大，如果您希望能夠順利轉職，想要勝過其他擁有工業設計技能的求職者，您就必須先取得相關的專業證照，並拿出一些實質的成果資料，讓公司能了解到您是個擁有工業設計專業技術的人才，才有夠有取得轉職的機會，不然隨者時間逐漸流去，轉職上就會更加困難。

2. 是40幾歲開始是一個關卡嗎? 企業公司都 不願意再用中年人嗎？
因為個人在工廠中還是有看到許多40歲以上的前輩，順利找到下一份工作，甚至能轉職到更好的工作領域，所以個人不認為企業公司不會拒絕去錄取中年人。但您說40歲是一個關卡嗎?答案卻是肯定的，不同於20歲的摸索期、30歲的學習期，40歲之後要找的工作，公司重視的往往都是您在20~40之間所累積的專業知識技術、取得的成果經驗、所經營人脈、就如同館長 前輩所提到的，您所擁有的工作時間相較於其他年輕人來說是少很多的，如果不能夠靠著具體的表現成果與成績，告訴對方您就是他需要的那個人，在轉職上就會更加困難重重，這也是需要您仔細思考的。

以上是個人的轉職經驗分享，也希望您能再重新思考，目前能夠提供的成果有哪些，如何取得更多的成績去豐富個人的履歷內容，才能夠順利轉職取得想要的工作，祝好運。

實況1-去年3月這邊有人提問如下，你用"3000"搜尋就看的到
「38歲...目前遇到求職瓶頸，已主動透過人力銀行投遞總計約3000封 ....獲得36次面試機會.... "全部未錄取”！」

實況2-我40歲面試經驗
「你如果再晚一年來，我就不用你，因為我無法跟總公司交代，為何用一個只剩15年還可上工的人」

實況3-約莫40歲面試機驗
「你可以接受你的主管比你年輕嗎?! 或說你能讓他接受你嗎?」

我自己在40後，成功轉職四家，中間平均待業期約8個月...

供您參考!!