找尋目標、找到自我天賦及專長

您好，有創業+許多工作經驗，能力不差且適應力強，但...目前找不到方向、目標。依您的敘述，我認為你的目標很明確，就是再創業！只是不知道要往哪方向發展公司的版圖，對吧？！我的建議如下，你參考看看。
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1.往內心發展
利用104的工具，看看自己靈魂住著哪位名人，藉由此測驗，可看到自己合適並可參考的職類。  https://guide.104.com.tw/interest/

2.開拓視野
運用104的調查，了解各行業的現況、工作內容(含薪資，是否穩定調薪)，看遍產業百態總會有幾個職類讓你深感興趣吧。 https://guide.104.com.tw/salary/

3.再次啟航
綜合上面的分析，相信你會找到合適自己的創業方向，至於怎麼才能賺錢，不會再以失敗告終？我認為這題沒有答案，只能邊做邊調整，除了努力也需要運氣。
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以上，希望對您有幫助，如有不清楚的地方，歡迎再提出討論，祝 職涯順利！

您好，看到您寫的這些，其實很能感受到那種「明明什麼都試過了，但人生還是卡住」的無力感，您不是不肯努力，也不是沒有責任感，只是累積了很多經驗後，卻還是找不到一條真正讓自己有價值感的路。

您說自己曾經創過業，不是因為熱愛餐飲，而是因為覺得那是可以賺錢的方式，這句話我非常理解，很多人都不會承認自己是為了錢而創業，但您願意說出來，就已經比很多人更誠實了。只是失敗過後留下來的空洞感，是很難用下一份打工去填補的，因為那不是單純的錢的問題，是一種我到底還剩下什麼的自我懷疑。

我想給您一個方向，不是叫您再去創業、也不是說什麼「每個人都有舞台」這種沒溫度的話，而是，先回到一個可以穩穩站得住的地方，然後慢慢重新建立自己的被需要感。

與其說要找天賦，不如說現在最需要的是一種角色感。
意思是，您在哪裡是有用的？誰因為有你而變輕鬆？哪一種場景你能自然地幫上忙、穩住局？

您說自己適應力很強、什麼環境都能進入，這是一種很珍貴的實戰型人格。這類人很適合做有現場、有人、有流程要顧的工作，但不要只是進入別人定義的角色，而是去找那種可以穩穩帶店、解決問題的職位，不是創業，而是像老闆但不用擔風險的角色。

我會建議您可以開始主動去找這樣的機會：
• 中小型企業正在找的副店長／副理
• 有意拓點的品牌在找儲備幹部
• 人事流動率高、但老闆還願意給機會的餐飲品牌

您可以這樣開口：「我不是來做基本班表的，我希望幫你把流程理順、人員穩定。我能待得住，但我也希望你讓我管得了。」這樣的角色薪水也許不會跳太多，但對您的自尊、自信、自我價值感，會有很大的修復。

人生不是一直要創造新的可能，有時是要找到一個位置，讓你自己每天都覺得「我是有用的」，這一步走穩了，其他的再說，真的不甘心沒關係，那就讓自己一步步重新把能力用得上，而不是一直內耗「我本來可以更好」。

祝您，下一步不再亂走，而是穩穩落腳。