匿名2022/5/11

未填公司未填職務26-30歲

在某婚紗內銷製造產業的公司到職後工作兩天,無故被老闆解僱

原本已和對方公司談好在5/9到職、至5/10工作了兩天後,老闆卻因為私人因素覺得不適任要辭退,想一想覺得很氣,浪費彼此時間面試,現在又變成失業
請問依目前情況,因為工作也未滿三個月,有辦法拿到資遣費嗎?

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別浪費時間吵這個了,去網路寫這家壞話比較有用

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您好,
依法是可以申請資遣費,只是按比例算會非常的少而已,而且未滿三個月沒有預告工資,細節可以問一下公司的人資,然後建議要趕快花心思在找新的工作上,加油💪!

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