匿名5/11 11:14
藝術設計26-30歲

在某婚紗內銷製造產業的公司到職後工作兩天,無故被老闆解僱

原本已和對方公司談好在5/9到職、至5/10工作了兩天後,老闆卻因為私人因素覺得不適任要辭退,想一想覺得很氣,浪費彼此時間面試,現在又變成失業
請問依目前情況,因為工作也未滿三個月,有辦法拿到資遣費嗎?

回答 2觀看 85
0/2000
請推薦文章或影片
添加影片
添加錄音檔

*您可選擇匿名或實名回答

回答 2
roger Wu.5/11 16:12
公股銀行 數位行銷

別浪費時間吵這個了,去網路寫這家壞話比較有用

Jeff Hung5/11 12:14
104 職涯診所 Giver

您好,
依法是可以申請資遣費,只是按比例算會非常的少而已,而且未滿三個月沒有預告工資,細節可以問一下公司的人資,然後建議要趕快花心思在找新的工作上,加油💪!

0/2000
請推薦文章或影片
添加影片
添加錄音檔

*您可選擇匿名或實名回答

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題

本身大學是商學院,但畢業後滿清楚自己對商科並沒有天份也沒有興 ...

  • 回答
    +3
  • 觀看168
21-25歲

目前待業中,興趣是攝影,之前的工作都是跟直播相關,沒有任何攝 ...

  • 回答
    +5
  • 觀看967
26-30歲

大學畢業,一畢業就進入婚紗行業從攝影助理做起到後來的副攝加起 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看267
26-30歲

業界某婚紗知名公司的老闆是一個做事雷厲風行心情難以拿捏的火爆 ...

  • 回答
    +2
  • 觀看378

熱門職務問題

找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜:
發問發問