離開待了5年的公司，結果去到新環境不習慣又回頭..

首先，我能理解你面對這樣的職業選擇時可能感到的困惑和壓力。這是一個很正常的職涯發展過程，許多人在職業生涯中都會遇到類似的情況。以下是一些建議，幫助你在撰寫履歷時更好地呈現這段經歷：

1. 誠實面對經歷：
在履歷中誠實地表達你的工作經歷是非常重要的。你可以在履歷中將兩段工作經歷合併為一個項目，並註明你曾暫時離開過公司。例如，你可以寫道：「公司名稱，職位名稱 - 20XX年到20XX年（中途短暫離職2個月）」。這樣可以讓招聘方了解你的完整工作歷程。

2. 強調貢獻和成就：
在描述你的工作經歷時，重點放在你在公司所做出的貢獻和成就上。這樣可以讓招聘方看到你的價值，而不是過分關注於你中途離開的事實。

3. 解釋離職原因：
如果在面試中被問及這段經歷，你可以誠實地解釋當初離職的原因，例如尋求新的挑戰或工作環境不適合等。同時，強調你回到原公司後的學習和成長。

4. 表達你的學習和成長：
強調你在這段經歷中學到的東西，以及如何這些經驗使你成為一個更好的專業人士。這可以是技能的提升、對行業的更深入理解，或是對自己職業方向的更清晰認識。

5. 尋求專業建議：
如果你對如何撰寫履歷仍然感到不確定，可以考慮使用專業的履歷健診服務來獲得更具體的建議。

希望這些建議能夠幫助你更好地準備你的履歷，並在下一份工作中取得成功。

104學習中心  https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
104 履歷健診  https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

這種情況確實比較複雜，但透過一些技巧可以讓履歷看起來更連貫且專業。以下是建議的撰寫方式：

一、合併工作經歷，減少細節描述
將原公司第一次和回來的經歷合併撰寫，讓整體看起來像是長期穩定的工作歷程。比如：「XX公司（5年 + 1年半）」。中間的兩個月短期經歷可以省略不寫，將其視為空檔期，僅在面試時視情況簡短說明。

二、重點描述工作內容和成就
在履歷中強調你在公司長期的貢獻、專業技能及成就，不要讓短暫的離職成為重點。強調你在公司期間的績效、參與的專案及任何具體成果。

三、面試時的說明策略
若在面試中被問及這段經歷，可簡單提到因為尋找新挑戰而短暫離開，但發現原公司更適合你，於是選擇回來，這樣能展現你對職涯選擇的負責任態度。

四、避免負面描述現況
雖然你因公司內部問題考慮再次離職，但在履歷或面試中避免直接提及公司問題，改以「尋求更好的發展機會」等正面方式來描述離職原因，讓未來雇主感覺你是主動規劃職涯，而非被動受環境影響。

五、規劃好下一步的職涯方向
針對下一份工作的期望和目標有清晰的規劃，例如想在什麼領域進一步發展，具備哪些能力和經驗可以帶來價值。這樣能讓雇主覺得你已經思考清楚，下一步會是更加穩定且有目標的選擇。

這樣的處理方式有助於展現出你穩定且負責的職業態度，並能讓履歷更加專業、吸引人。