對於目前的工作不滿意是否該真的轉換跑道？

感謝指定回答❤️
工作上得不到主管認可真的很容易提不起勁，感覺這情況也持續一陣子了而你還沒放棄，很值得鼓勵 :) 若我們無法改變主管，或許可以先試著「理解」主管，於是你會發現有兩種主管，願意或不願意一起跟你探討問題的主管。

有一次我跟主管出去跟廠商開會，一開始我提出了A解方，馬上被主管拒絕，然後大家又繼續討論著其他解方，直到另一個比我資深的前輩提出了跟我一模一樣的A解方，這時我主管卻秒答應。

你現在心裡所想的，一定跟我當下是一樣的。我不能理解，為什麼一樣的解決方式，我提被拒絕，資深前輩題就被接受，心裡很不平衡，所以會後，我主動向我主管提起我的疑問，以一個想理解他的觀點向他「請教」的方式詢問。我主管也很好，他很願意分享他的想法讓我理解他的思維模式。

我想跟你分享的是，試著去了解主管為什麼常拒絕你，為什麼常常要唸你，唸你的點都是一樣的嗎？不過要得到你想要的答案，要先從懂的如何問問題開始，否則即使問了，得到的答案可能也不會是你想要的。

你的主管是願意跟你討論事情的人嗎？
以上是我的經驗分享，提供給你參考！

是否該轉換跑道？
決定前，建議先清楚自己的人生規劃。
以你現在的情境，討論該不該轉職，應該以志向為前提轉換，否則即使到了下一份工作若產生轉職的念頭，你會發現又會是同一個原因。「轉職」原因應該是因為職涯規劃，較不建議是因為自己的情緒因素而轉職。找個時間思考一下，定位好自己的志向在哪裡，可以在這份工作裡實現嗎？如果目前這份工作有你想要的願景，那我們就想辦法解決現況。
如果這份工作對你來說就是一份高薪工作，那即使再換到下一個更高薪的工作，也會因為同一個原因讓你又開始思考該再轉職或是隱忍。

應該繼續忍下去？
我的想法是沒人應該忍耐他人造成的困擾，所以一定要嘗試那些可以排解掉會讓你感覺到「需要忍耐」的方法。

有任何更多想法，歡迎再跟我分享唷。
Cheers!

看見您任職於大眾捷運系統？當初應該也是很拼才考進去的吧，想要換？是否枉費您之前的努力和時間？其實我見過的不管從事那一個行業，幾乎都是做一行怨一行，機車老闆/主管處處可見，但平下心想，當我們做到這樣的位置，當要負更大的責任時，是否會對下屬一樣嚴格、一樣機車，以保護自己和團隊？所以可以轉個角度想，也看在錢的份上試著接受（或忍受）這些問題。

2020或2021年我認為都不是好的轉職時機，且您又已在幾乎是半公家機構上班，此時跳出，恐非明智。您參考看看。

早安~
您的狀況我也遇過：不論任何事情，只要是我提的，就是被打回票或刁難，其他人提的，就安然過關~~這樣的單位和情況，的確讓人很難忍受~
不過，俗話說的好，小不忍則亂大謀~太貿然的採取行動，也是個冒險的舉動~個人提供您幾個評估的面向，讓您有個思考的方向：
(1)薪資：很久前聽過一句話：出來混，不求名，至少要求利，薪水一直是個很重要的考量點~~如果換工作，能否換到一個薪資水平差不多的工作?
(2)工作氣氛：這裡指的是同事之間以及公司整體的，主管對您是一回事，同事之間是一回事，整個公司的氛圍又是一回事，如果大家都很好，只有這個主管不好，那麼是否有必要為了一顆樹放棄一片森林?值得思考一下~
(3)您和您的主管之間的交惡程度：您和您的主管之間，是否已到水火不容，有我無他的情況??這樣的情況，有沒有機會去緩解??或者透過任何管道，了解對方的真正想法?有時，因為彼此都不說清楚，可能會造成彼此的誤會=＞當然，這牽涉到主管和部屬間的信任及互動，不過，我建議能了解的話，還是去了解一下比較好~~
(4)有沒有內部轉調的機會：有時是您不適合某種領導風格，但或許其他單位的主管領導風格適合您，可以問問有沒有轉調的機會，換個單位，也可以換個心情，工作說不定更開心~

如果這幾個問題思考完，得出的結論是要換工作...
那麼，接著要考慮的，就是要換什麼工作了~
這個，建議您可以到104的平台上，進行適性測驗( https://guide.104.com.tw/personality)，先找出自己適合那方面的工作，朝那個方向去尋找；
若有需要履歷健診的問題，那麼可以到履歷診療室( https://resume-clinic.104.com.tw/)尋找相關職業的顧問，替您進行履歷健診，提高面試及錄取的機率~~

總結來說，用一句老話：忍無可忍，則無需再忍~
因為鐵打的衙門，流水的官；您的主管不一定會一直在這個位子~
但真的無法忍受了，想換工作，也得有計劃和謀略再來行動~
相信明智的您，應該可以做出理性的決定的~~

加油喔^^

主管經常唸你，退你的資料，就要適時請示哪裡需要改進及加強？
與主管相處要雙向溝通，不過溝通的時候，要私下說，保留主管的面子。
主管或許是ㄧ位很情緒化的人，要趁著他心情不錯時再溝通。
自己的工作專案，可善用Line或email提報進度讓主管掌握，有困難也要趕緊讓主管知道，避免自己悶著頭做，結果不是主管想要的東西！