- 未填公司未填職務26-30歲
喜歡的工作很短，不喜歡的工作很長
我曾經用過CPU優化壓縮編碼演算法
對壓縮編碼演算法
跟
用CPU及程式特性加速程式
的工作很有興趣
但是這個工作只有4個月
公司很自由，
不太有時程表，
但我卻沒有規劃好進度
才待不下來
不知道如果還想繼續找這樣的工作
該不該寫這個經歷？
後來因為實在找不到工作
有一個用微控器寫driver的工作找我
我就去了
但是實在很不喜歡這樣的工作
8個月後領完年終就離職了
但是不知道怎麼解釋這樣的狀況？
也不知道要不要寫？
回答 3 則
您好，
建議都要寫，原因是它們的共通點是軟體邏輯是相通的，都是經過系統規劃、coding、testing、debugging 、version control 、releasing 來完成一個演算法或一隻 driver。
這也是為什麼建議可以 leverage 到 IC design house 的 FW 工作，然後等待機會內轉演算法，加油💪！
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建議您在陳述離職原因時，掌握三個原則：簡短回答、積極正向、真實肯定，來梳理出洽當的陳述方式。
來源： https://www.managertoday.com.tw/columns/view/59468
©經理人
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