匿名2020/6/5

未填公司未填職務26-30歲

面談結束後 再重談薪資的問題

各位職場前輩們好, 小妹是應屆畢業生,大四有企業實習經驗
最近面試一間醫療器材產業大公司的國外業務助理,整個面談的過程都非常順利,在最終與人資談薪資的部分,起初我是期望最低30k,那對方回答:畢竟是新鮮人,還是依照公司規定試用期給27k,此外有年終與三節共為兩個月、績效獎金,建議我用年薪平均下來看月薪是否符合自己的期待。
事後回想,一直覺得27k是否真的很低,想請教職場前輩們的意見如何呢?

如果您們覺得薪資還可以有議價空間,是否能寫信去詢問人資重新要求薪水呢?
或是有任何更好的作法? 或是27k是可以的 因為還有其他獎金福利
(尚未拿正式offer,對方在等我的回答,而且迫切希望我趕快任職)

非常感謝您寶貴的建議!

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1. 通常我會建議新鮮人對於薪資不需要太過苛求, 因為對於產業界而言, 學校的課程與實務上會有一段不小的距離.
2. 以這個薪資而言是可以接受的. 只要能夠support您的生活開銷. 不建議再去要求增加薪資.
3. 醫療器材產業是不錯的行業, 國外業務助理的工作性質可以讓您有些國際視野, 進去之後好好學習, 增加自己的工作技能與溝通協調能力.
4. 今年的整個產業狀況比較特別, 有許多優良企業也是將職缺暫緩招募, 因為疫情雖然舒緩, 但是整體而言企業仍是有壓力的. 因此確定工作內容是您有興趣, 產業方向也沒問題, 就好好開始學習囉! 加油!

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1. 面試醫療器材產業大公司的國外業務助理,對新鮮人而言這是不錯的起步國外業務助理。
2. 薪資27k,外加三節一個月,27k*13/12=29.25k,與您的期望30k差距不大。年終一個月是固定都會有的。
3. 績效獎金要看整體業務部門的成績,暫不用列入考慮。
4. 薪資與您的期望30k差距不大,起步國外業務助理,未來還有績效獎金,總結,接,不須重新要求薪水。
5. 祝福您。

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1. 請問您目前手中有其他公司的面試機會嗎? 還是只有這家給您機會面試?
2. 您有必須馬上工作賺錢的急迫需求嗎? 還是給自己半年到一年的時間找到覺得薪資合適的工作?
3. 薪資很重要, 但HR可能明天就跟您說: 抱歉, 我們找到合適的人了...
4. Medical Device公司經歷, 對您未來resume是加分.

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以業助而言,大學,無職場經歷,薪資差不多是這個等級。建議提出你比其他人更有競爭的條件或證照以換取更高的報酬。例如:一般人會商業英文,而你還會韓文跟日文.....
其次 同樣是2年的時光,先在一家公司累積你的經歷會比你換好幾家更具有競爭力。
最後,公司等你不表示公司沒有找其他人選,目前你是第一,不表示沒有更優秀的人選出現。......時間對你會比較不利(即使你已經有第二第三個選擇)。

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您好,以下是個人淺見:

(1)期望最低30k,公司規定試用期給27k,是否該爭取?以業務助理的薪水來說,普遍落在這個階段,若要一開始調漲至您的期待薪資,或許有些困難。
(2)重談薪資可能嗎?如果您對公司來說是不可取代的人選,自然有討論空間,但通常薪資都是當場談定,事後調整機率不大。
(3)試用期間為公司觀察員工是否能勝任,您也可在初期熟悉各方面業務,建議實際上工再思考:目前任職公司是否真的適合?
若得心應手,相信有機會談到您的理想薪資。

祝求職順利!

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