匿名2021/9/2

未填公司未填職務31-35歲

主管交辦事情後,會一直詢問進度

我目前擔任主管特助約3年
跟主管算是工作的還ok,主管也對我算信任
但他有個很不好的習慣,就是很沒耐心
每次交代事情後都會一直詢問,很怕我忘記做
我也沒有任何忘記做事情的前科啊.....
例如:兩點交辦,當下跟主管確認四點完成
但是他大概每過半小時就會問我好了沒
這樣根本沒辦法好好做事
也因為要一直回報進度導致作業時間延長
我該怎麼讓主管不要再這麼沒耐心的詢問進度呢?

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回答 4

最好的方法是溝通

每個人人格特質與做事態度不同,很常時候影響他人而不自知,如果您確定您沒有曾經踩到主管的地雷,那大可直接跟主管溝通彼此合作的模式,避免造成工作上的困擾。

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您好,
解決這個問題的方法就是要請主管喝一杯咖啡,利用喝咖啡的時間,彼此交換意見,把彼此的工作模式談清楚,當然你一定要建立主管的信心,比如說四點要完成您就一定要四點完成,相處也是需要磨合的,以上提供參考,加油💪!

1人拍手・

以其人之道還治其人之身,急件每半小時回報一次,非急件天天快下班前回報。

主動和主管說好
每隔【時間】使用【信件、LINE等等】回報進度

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