是我標準太高，還是公司的標準太低？

1. 高職，大學都沒畢業，但基本的5S,工作研究也是略懂一些，維持工作環境的整潔是很基本的吧。作過的工作只有一家有達到基本的5S，其他我覺得跟本不知道什麼是5S，就其是目前的工作還吸菸區都不知道。
2. 先問一下工作的目的，是工作環境整潔，還是建立專長，這是兩個獨立因素，倘若環境整潔重於建立專長，那只好離開。
3. 再問一下工作的目的，是工作環境整潔，還是取得薪資，這是兩個獨立因素，倘若環境整潔重於取得薪資，那只好離開。
4. 當您稍成為資深人員，提案建立環境整潔，並落實執行，有整潔環境，就不需要離職了。
5. 祝福您。

您可以和老闆提案改善。

您好，
一、首先非常肯定您對於工作的認知及基本態度！
二、至於如何把您的想法落實在工作環境中，建議您可以與主管討論可行性。改善是企業進步的動力，但不是每一間企業都認同有改善的必要，所以在尊重下，還是先問主管，公司是否能接受提案改善的想法。
三、若是主管認為非必要，那建議您到有規模的公司或本身5S制度都做的到位的公司，在投遞職缺時，可以從公司介紹中了解，有些公司會貼工作環境的照片，這樣也能略知一二。相信在這樣的環境下工作，就能排除你的疑慮了。

您好，
維持工作環境的整潔是很基本的吧？這完全回意，不懂5S也要維持整潔啊～， 請人事總務改善，加油！